我在牛场上班这边工资是4000没有五险一金，没有法定节假日，好像也没有签劳动合同

我在牛场上班这边工资是4000没有五险一金，没有法定节假日，好像也没有签劳动合同，这种算违法么

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提问人：Anoxia
提问时间：2020-05-10

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿

ask20161113yce 已关闭 2016-11-13 回复(0)

中介讨要没有来上班的钟点工的法定节假日的工资合法吗，

ask20180819v4w 已过期 2018-08-19 回复(5)

您好我是建筑公司的合同工人，我想咨询为什么法定节假日没有三倍工资

您好我是建筑公司的合同工人，我想咨询为什么法定节假日没有三倍工资，公司这种做法合理吗？

ask2018091386s 已过期 2018-09-13 回复(5)

我在某一饭店上班上了快一个月了因法定节假日没有双工资而辞职

我在某一饭店上班上了快一个月了因法定节假日没有双工资而辞职老板说得不招到人不给工资我有没有权去劳动局投诉

ask20181231e81 已过期 2018-12-31 回复(7)