因为个人私事请假两天领导没有批准算矿工两天，用人单位以这个

因为个人私事请假两天领导没有批准算矿工两天，用人单位以这个理由将劳动者开除需要支付赔偿金嘛？

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提问时间：2020-05-09

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我是单位的出纳，找到了另一个公司，我过几天就要上班，前天跟领导辞职，她以我没有提前一个月为理由拒绝我的辞职，也不给我安排交接，因为出纳岗位比较特殊，我把自己手上的票据整理好了，交接单也写好了，然后就走了，给领导发了短信说请假了，如果单位安排人交接了，我就回去交接

guoxinying706 已过期 2014-02-11 回复(6)

我想问问，我的单位让我休息去上班，我没有去上，可是领导就因为这个，变相惩罚我，这个算不算侵犯我的人权，我可不可以告他，谢谢！

小龙已过期 2017-10-17 回复(2)

陈律师你好，前几天我因为身体不好向公司请假去看病，可是公司领导没有批准，然后我就直接旷工走了，后来回去就被公司开除了，我该怎么办？

ask20171109na0 已过期 2017-11-09 回复(3)

如果以口头方式向用人单位请假，领导予以批准回家、只是没写请假条，事后返回单位上班却被告知属于矿工三天要扣六天工资处理怎么解决

ask20180625hvo 已过期 2018-06-25 回复(5)

一年前用人单位批准了辞职书，后因没有招到人不让走，现在因公司发展减少人手逼我走，公司需要赔偿吗？

ask20190918d57 已过期 2019-09-18 回复(8)

没有签订劳动合同，因为个人原因申请辞职，我在这个工地上班两年零两个月了，请问辞职后我能多久才能拿到剩下未结清的工资。望律师解答一下，谢谢！

ask20190929drw 已过期 2019-09-29 回复(3)

原用人单位因为劳动仲裁的事，来到我现在的工作单位跟领导告我状，导致我被先工作单位辞退的话，原工作单位需要承担法律责任吗。

ask201909209zy 已过期 2019-11-01 回复(10)

我个人的东西未经领导批准放在单位空余房间后，因上方管道年久老化漏水，造成我个人物品损坏，有没有什么法律规定可以对我进行赔偿的

ask20191111pbh 已过期 2019-11-11 回复(4)

在用人单位干了三年，一直以来公司都没有买五险一金，现在因为公司没有业务，又放假，放假期间没有一点工资补偿，请问怎么办

ask20191118d21 已过期 2019-11-18 回复(12)

孕妇疫情期间请假，领导不批准，现在要已矿工理由辞退我，该怎么办？

ask202002116il 已过期 2020-02-11 回复(9)