试用期间因自身原因被辞退，公司需要支付补偿金和代通知金吗

在试用期间，员工因自身身体原因及不遵守劳动纪律，工作表现一般，公司给予辞退。这样需要支付补偿金吗?

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：圆豆先生
提问时间：2013-03-30

相关咨询

我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班，不做饭，出去到小饭馆里去做饭，经过我公司人事部的谈话，也有过出面的警告，但是他要求公司开除他，他想获得补偿金，对这个问题，请问下公司需要给予补偿金吗？

mail1980zhj 已过期 2009-04-24 回复(1)

您好，请问下：试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？我8月5号进来公司的，我下个月结婚，请了假，然后刚刚经理跟我说，看我最近的表现不符合公司要求，说要辞退我哦。我不明白，没递请假条上去前，他怎么不辞退我？且我当时进公司时没签合同，试用期时间说看情况，需要1个月，2个月，也可能3

hxf211 已过期 2011-10-20 回复(2)

我公司有一个保洁，因为经常睡觉，工作期间洗澡，辞退了需要支付赔偿吗？

我公司有一个保洁，因为经常睡觉，工作期间洗澡，昨天辞退了需要支付赔偿吗？因为是保洁没有签订劳动合同！！而且为了给她留面子让她自动离职，已经签订离职单，现在回来要补偿，是否给予补偿？

qiszli11 已过期 2012-06-02 回复(1)

试用期间快一个月了都没有签合同，现在公司又突然想辞退我，我应该得到补偿吗？

963083924 已过期 2012-06-11 回复(2)

试用期间未事先通知以部门撤销为由被辞退我可否得到补偿？

试用期间未事先通知以部门撤销为由被辞退我可否得到补偿未签订劳动合同

xinqing2012 已过期 2012-07-04 回复(3)

合同到期公司提前一个月通知不续签，还用支付补偿金吗？

合同到期公司提前一个月通知不续签，还用支付补偿金吗？我的合同期是2011.8.8到2012.8.7，我6月份跟老板提加工资，今天他跟我说达不到要求，然后就说提前一个月让我找工作，不续签合同了，可以要求补偿金吗？关于这个合同到期公司提前一个月通知不续签，支付补偿金的有什么法律支持吗？因为老板要到相关的法律他才相信的。

cenxiao 已解决 2012-07-06 回复(3)

我公司有一名员工，经常请事假，公司可以辞退她吗？是否需要支付补偿金？

我公司有一名员工，近期经常请事假，一个月大概有一半的时间在请假，但是鉴于该员工在我公司工作了5年多，我们也出于感性考虑，结合该员工的情况调整了他的工作时间，每天也就5个小时的工作时间，可是该员工仍然经常请假，这种情况下，公司是否可以将她辞退？需不需要支付补偿金？

freya83 已过期 2012-07-20 回复(8)

试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？

今年3月份进的公司，过了3个月实习期，然后签了为期4年的合同，签了合同后还正处于试用期（3个月）,公司没有提前通知就跟我解约(理由是我跟不上公司进度）怎么办，我能向公司提出赔偿金吗

翻翻2012 已过期 2012-08-16 回复(4)

在生病期间公司辞退我，需要给我哪些补偿么？

您好！我在这单位已经工作八年之久，如今患了棘间韧带炎，需要休养三个月，领导找我谈话说我已经不适合再做这份工作，劝离，但我现在还在理疗期，如果被辞退，单位需要给我哪些补偿么？注：合同是一年一签的，并且属于编外人员

bananahui 已过期 2012-10-26 回复(16)

如果员工是违反了公司规章制度，辞退需要发补偿金吗？

　员工利用上班收银期间将营业款占为己有。经多方调查证据核实，利用收银上机套取公司营业款共2000多元。他本人在证据面前并承认全部违规事实。　　　鉴于他行为严重违反公司制度，根据制度，公司对其作辞退处理并通报批评，并要求其赔偿公司损失2000多元，项这种被辞退的应该不用再支付补偿金了吧？

jyqdwm 已过期 2013-01-25 回复(5)