相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

房租中介公司 在员工没有完成业绩时进行大量体罚 是否可以举报

房租中介公司 在员工没有完成业绩时进行大量体罚 是否可以举报

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:薛夫人
提问时间:2020-05-05
相关咨询

员工没有进行绩效结果确认,公司是否可以不考虑员工的确认直接继续完成绩效评定?

年度绩效考核时,老板跟我谈了绩效结果,但我本人表示不公平,不能接受。可公司的HR和经理在没有跟我再沟通且达成一致意见前,就完成了绩效的最终确认,根本不给员工申辩的机会。说老板给什么结果,员工只能接受,没有申辩的流程,就是员工不接受也没有什么后续流程,意思是只能接受。请问,这是否合法?如果不合法,可以通

tiffanyjx 已解决 2014-04-26 回复(5)

员工病假期间,公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿

我因骨折前后请病假两次,到今天一共未满3周;公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假,要求我先离职,伤好后再上班;但我确实是无法上班,也不同意离职,后经人事部门协调,以事假为由暂时休假;现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度;这个月我只工作了一周,肯定是业绩最后一名;如果公司现在下文辞退我,请问我

emma2007 已过期 2015-09-29 回复(7)

你好,公司要求不完成业绩来罚款员工,这个是否可以投诉她。

你好,公司要求不完成业绩来罚款员工,这个是否可以投诉她。

ask20151104c1m 已过期 2015-11-04 回复(3)

公司对没有完成业绩目标的员工进行体罚,体罚有俯卧撑,仰卧起坐,上下蹲,引起向上,等

公司对没有完成业绩目标的员工进行体罚,体罚有俯卧撑,仰卧起坐,上下蹲,引起向上,等。不是员工自愿的,这有触碰法律吗?算不算违法?而且严重的剥削员工,上班时间是早上8:00————到晚上12:00 有的时候没有完成业绩目标是要被迫加班到凌晨1:00的,这算违法吗?希望得到回答,谢谢啦!

ask2015110550y 已关闭 2015-11-05 回复(0)

关于业绩没有完成,公司要对员工进行罚款合法吗?

我们公司对员工要求每天都要有业绩,如果有一天没有业绩,就一天扣30元钱,如果整个月的业绩完成指标低于100%的,扣的钱就充公作为罚款,请问这合法吗?

suzhou-0512 已过期 2017-02-12 回复(1)

试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿

试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿,如果可以需要提供什么证明

小哥哥 已过期 2019-09-17 回复(2)

公司或者部门在没有形成公司里相关制度之前,可以对员工进行罚款

公司或者部门在没有形成公司里相关制度之前,可以对员工进行罚款吗?

顾·嘎叽! 已关闭 2020-01-17 回复(0)

我想咨询一下,公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务,并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩

我想咨询一下,公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务,并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩,对未达到要求的进行罚款,而且罚款金额是要求完成的业绩的100%-200%。我是不是可以认为公司是变相强迫员工自己掏腰包完成相关业绩?公司这种行为是否违反劳动法?

. 已过期 2020-04-07 回复(11)

我买了一双回力的联名鞋,但是我怀疑回力没有与那家公司进行联名,我是否可以让回力出示联名证明

我买了一双回力的联名鞋,但是我怀疑回力没有与那家公司进行联名,我是否可以让回力出示联名证明!

ask20200407zjp 已过期 2020-04-07 回复(6)

公司没有给员工缴纳公积金,是否可以起诉?

公司没有给员工缴纳公积金,是否可以起诉?

sammi 已过期 2020-04-11 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏