4.17号离职,到了4.30号该发工资的时候,没有发工资,然后找经理问
4.17号离职,到了4.30号该发工资的时候,没有发工资,然后找经理问,经理说等到 15号发10几天的工资给我,但是正常的需要发一个半月呢给我 我该怎么解决
老板随便扣工资,罚款,然后要离职不给钱,让我找地方告他,当时进去的时候没有合同
老板随便扣工资,罚款,然后要离职不给钱,让我找地方告他,当时进去的时候没有合同,老板这样坑了很多同事了。
工资没有在离职的时候结清,然后我提出了劳动仲裁申请我的三倍工资,对方现在说
工资没有在离职的时候结清,然后我提出了劳动仲裁申请我的三倍工资,对方现在说。工资因为我的劳动仲裁没有结束,无法把上个月的工资给我结清,我想问下我申请的劳动仲裁和我上个月的工资没有任何关系吧,而且工资没有在离职的时候按时发放,这个是不是属于拖欠工资了?
公司欠了三个月工资一直没有说什么时候发,然后我就拿了公司的采购款9000离职了
公司欠了三个月工资一直没有说什么时候发,然后我就拿了公司的采购款9000离职了,工资有13000多,现在老板说要起诉我诈骗,怎么办
我面试应聘的时候试工三天没有工资,然后上班一个多月了,经理调动我去总店上班
我面试应聘的时候试工三天没有工资,然后上班一个多月了,经理调动我去总店上班,跟总店店长说我新来的试工三天没有工资,之前试工三天了,现在还有试工的?而且我在总店这里就是打包快餐速度慢了点,店长说我跟不上岗位工作,胜任不了这份工作说辞退我,然后辞退我了,说我在总店上班这四天都没有工资,试工的?这样合理吗
在实习一段时间,然后辞职了,公司给开离职前的工资,说我的公积金没有转到公司
在实习一段时间,然后辞职了,公司给开离职前的工资,说我的公积金没有转到公司,让我拿发票才能开工资,这合法吗?
公司拖欠工资,最后没办法离职了,然后公司写了保证函,承诺具体时间结清,但是没有结算,我该怎么办
公司从4月份开始断断续续发工资了,然后6月份就开始拖欠了,欠了3个月工资实在没办法,然后辞职了,公司也签了保证函,承诺11月中旬结清工资,但是现在已经月底了,还没结清,我能怎么办?直接去仲裁还是法院告他呢?公司目前在正常运作,但是不知道是否有资金,公司旗下有工厂之类的。然后走法律途径,我能怎么要求赔偿呢
在公司上班离职了,干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办
在公司上班离职了,干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办。没有签过合同。上班期间也完成了公司的要求
1月份离职了,然后公司说二月十五号发工资,现在并没有发,打听后发现改成25号了
1月份离职了,然后公司说二月十五号发工资,现在并没有发,打听后发现改成25号了,怎么办
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职,二月份是不是没有工资呢?
入职的时候没有签合同。第二个月主动提的离职,然后公司这边明确表示不给发工资
入职的时候没有签合同。第二个月主动提的离职,然后公司这边明确表示不给发工资。 公司的那个注册的名字和平时叫的这个名字。不一致,我没有签合同,也不知道他注册的那个公司名字叫什么。只知道平时叫的这个名字。 然后去仲裁的话,仲裁那边搜不到公司不给办理,这种情况怎么办呀