请问在工厂上班期间机器把员工手指压断半截后，工厂送医院医治痊愈后需要休息半年才能工作，故请问工厂方应该给予这位员工适当的营养，误工，精神损失的赔偿吗？
我被鉴定为工伤九级但我不解除合同。除了社保补偿我之外，单位是否也应赔偿？
我肱骨骨折做了内固定，并被鉴定为工伤九级，因我现在已满45岁了，岁数大且有残疾找工作不好找，所以不想解除合同。但我想尽量争取自己的利益。请问除了社保补偿我之外，单位是否也应赔偿？ 我，女性，1967年12月生人，满45岁，北京人在北京工作，并签署了无固定期合同。请问我医疗期满后是解除合同合适还是不解除合同合适
我妈在工厂上班，在2013.03.26号那天被厂里的机器压断了3根手指头，请问如何进行工伤赔偿。是不是厂里不但要支付医疗费，康复后还要再给补偿？
我是一名铲沙工，黑沙温度很高，去年12月份右腿膝盖以下严重烫伤，皮肤大量坏死，至今未痊愈。单位只提供医药费（单位的医务室换药，没有去医院）和工资，是否符合法律赔偿？还能有其他赔偿吗？
工作三个月，未签合同，未办理社保，现在在家出现事故住院治疗，手术费用可能需要15万，这种情况，用人单位需要赔偿多少。治疗期间工资怎么算？
我本人47岁。左脚粉碎性骨折，预计为9级伤残，本人工资为3400元/月，请问一下九级工伤赔偿得多少钱？具体是怎样算的？
一个亲戚在工厂里上班，之前没有签订劳动合同，工作未满一个月所以也没有领工资，两三天前上班期间出现事故造成失去双手，现在该如何获得工伤赔偿，维护自身的合法权益（如果对方用人单位否认与劳动者存在雇佣关系又该怎么办呢）
