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离职的时候公司让我签保密协议,无竞业协议,公司需要支付保密费

离职的时候公司让我签保密协议,无竞业协议,公司需要支付保密费吗?我可以拒签吗

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:ask20200425mjk
提问时间:2020-04-26
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签了保密和竞业限制协议,公司不另行支付补偿金,是否可以限制离职员工?

公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?

zhginger 已过期 2012-12-06 回复(5)

从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条

从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条,离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品,现在原单位知道了,要求我赔偿他们的损失,我想问如果要打官司我的胜算大吗?

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在公司工作8年了,当初签有保密协议,现在离职,公司是否需要支付补偿款

在一家外贸公司工作8年了,从质检员一直到现在的质检部主管,当初签有保密协议,其中一条是离职两年内不得从事同一工作(也就是不能去别的外贸公司做质检)现在离职,公司是否需要支付补偿款给我

zjlepor 已解决 2016-03-04 回复(4)

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入职时签了竞业协议,离职时公司没有通知我需要履行,也没有支付赔偿。竞业协议没有给我,具体内容忘了。现在到了新公司,同类公司,不同产品。竞业协议对我有约束吗?离职20天了。

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我在一家直播公司签了保密协议,上面描述了离职后需要将陌陌号归还,可是我在公司开具离职证明前跟公司负责人提过陌陌号归属权更改手机账号,并且提出退出工会,对方同意了并且办理了离职手续,交还了注册时的手机及手机卡,开具了离职证明,现在他要求我归还直播账号,不然就不发我的工资还说我窃取他们公司机密怎么办,账

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离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的?是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿

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签了竞业协议,没有离职,在职期间需要支付费用?

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vcki 已过期 2020-03-16 回复(4)

跟公司签了保密协议,如果公司付了三个月的竞业限制补偿金。离职内两年不能去同行

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ask20200404q71 已过期 2020-04-04 回复(5)
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