昨天接到解除合同通知书今天就要求签字是否合法？不签就变更劳动
昨天接到解除合同通知书今天就要求签字是否合法？不签就变更劳动合同是否合法？
前一段时间有媒体报道过德国汉高（中国）投资有限公司要退出中国洗涤用品市场，在本月的22日汉高（中国）投资有限公司北京分公司通知北京洗涤市场的促销员（约40-50人）开会，通知这些促销员从今天就可以不上班了，并且接到了由汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理
公司送达解除劳动合同通知书后本人签名回交是否会影响本人后续协商解除合同的合法权益
公司已在从化和安徽设立新厂，现公司环保到期即将停产，公司亦即将注销，部分人员已分流到其他分厂，剩下不愿过去的人员与公司协商解除劳动合同，现公司已提前30天书面提出解除劳动合同，但解除劳动合同书上没写明是协商解除，我是否应该签名？签名后会影响我后续的协商解除劳动合同的合法权益吗？
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
公司合同签订的地点，是郑州市，但是我们一直都是在北京工作，现在北京分公司不做了，要求我们去天津，因地点太远，不方便长期出差，合同中有写：公司将不时地安排员工至工作地点以外的地区出差，或将员工调派至其他地区。员工应当服从公司安排。 合同中写着这一点，是不是主动解除劳动合同，就不能申请公司赔偿了？
第十条：贷款方承担一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人
第十条：贷款方承担一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同借款方的担保贷款风险，根据国家贷款规定需验证借款方个人最低还款能力。借款方在合同签订日需在本人账户存入贷款额度20%-50%的对应资金提交验资批款。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行的话，
贷款方承担一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人
贷款方承担一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同借款方的担保贷款风险，根据国家贷款规定需验证借款方个人最低还款能力。借款方在合同签订日需在本人账户存入贷款额度20%-50%的对应资金提交验资批款。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行的话，公司将视
十条：贷款方承担一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人
十条：贷款方承担一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同借款方的担保贷款风险，根据国家贷款规定需验证借款方个人最低还款能力。借款方在合同签订日需在本人账户存入贷款额度20%-50%的对应资金提交验资批款。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行的话，公
