公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗？签过劳动合同了，但是没有把另一份合同给我
今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗
离职两个月后，公司联系我说以前账目对不上，要我承担责任，我需要承担吗 公司以此为由不发工资
离职两个月后，公司联系我说以前账目对不上，要我承担责任，我需要承担吗 公司以此为由不发工资，是否违法，我该怎么办
工伤复发确定后，公司以分公司关闭为由，终止劳动合同。员工要求公司赔偿其工伤医疗费和停工留薪工资
工伤复发确定后，公司以分公司关闭为由，终止劳动合同。员工要求公司赔偿其工伤医疗费和停工留薪工资。公司以已经支付一次性伤残补助金为由拒绝。员工能获赔吗？
你好，维修工维修车辆出现疏漏，未造成事故，公司要求员工承担责任
你好，维修工维修车辆出现疏漏，未造成事故，公司要求员工承担责任，并赔偿，给予开除不结工资这种问题责任在谁，望解答，谢谢！
在公司做了快一个月按程序辞职，公司因认为本人在工作中跑单漏单这些不因员工该承担的责任不给发工资
在公司做了快一个月按程序辞职，公司因认为本人在工作中跑单漏单这些不因员工该承担的责任不给发工资，还进行人格上的侮辱
你好，电信现在有个制度，逼迫装维师傅发展业务，每周7个，达不到扣钱100，还有一月卖20个路由器，达不到扣1000.每月都会从工资里克扣，违法吗，我们能保护自己权益吗？
公司员工开商品车撞了，应当承担什么责任，是全部吗？赔偿的话，需要赔偿损失的多少，是公司要求开的
公司员工开商品车撞了，应当承担什么责任，是全部吗？赔偿的话，需要赔偿损失的多少，是公司要求开的。
员工擅自离职，造成公司巨大经济损失，可以要求其承担赔偿责任吗？
我是一建筑劳务公司，主要从事桩基劳务施工。我公司与2020年3月21日和中铁五局公司确定桩基劳务合同，雇佣张某为我公司现场施工员，负责现场施工组织生产，并确定好劳务报酬。由于刚刚进场施工，所有合同都在走流程，没有来得及和张某签订用工合同。张某与2020年4月2日违约提出增加工资不合理要求，并提出不答应条件就不干
