您好！我是幼师，因为疫情到现在没有上班，公司先说按基本工资的百分之七十发放

您好！我是幼师，因为疫情到现在没有上班，公司先说按基本工资的百分之七十发放，让我签字，后来工资到账是按百分之六十，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200422xbd
提问时间：2020-04-22

公司因为疫情说要五月份才能开工最近都没有上班也没有工资老板希望我们主动离职已经工作5个月了没有签劳动合同可以要求老板给遣散费吗

ask20200225spz 已过期 2020-02-25 回复(14)

因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资

因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资，我之前就有联系过公司主管，因为疫情的情况不能及时回去，希望可以辞职，主管告知没有关系，能回去了再回去上班，现在按照请假处理，这个情况拖延工资违法吗？我可以以拖延工资为理由辞职吗？工作了2个月，公司也一直没有给交社保。

A_loveting 已过期 2020-02-26 回复(8)

公司到现在3月十号还没发一月份的工资，年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班（公司已经开工了

公司到现在3月十号还没发一月份的工资，年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班（公司已经开工了，本人非湖北籍），我想咨询下，在这种情况下，我是否可以以公司拖欠工资为由，炒掉公司，审请劳动仲裁，是否有补偿？

海阔天空已过期 2020-03-10 回复(7)

公司拖欠工资，还因为疫情不让上班，当地劳动仲裁处没有开门上班

公司拖欠工资，还因为疫情不让上班，当地劳动仲裁处没有开门上班。问：现在是等劳动仲裁开门提交资料还是直接和公司解除劳动关系？

小小已过期 2020-03-14 回复(10)

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的，你们都发最低工资了吗？我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资，这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间，厂里这样做合法吗？

ask20200319bfy 已过期 2020-03-19 回复(3)

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的

今年因为疫情二月份没有上班，公司发最低工资吗？我们是交社保的，你们都发最低工资了吗？我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资，这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间，厂里这样做合法吗？

ask20200319bfy 已过期 2020-03-19 回复(3)

我上班旷离了，现在有三月份的工资，还有之前因为公司没有活，两个月答应补贴的钱

我上班旷离了，现在有三月份的工资，还有之前因为公司没有活，两个月答应补贴的钱，老板说旷离就没有工资，之前签合同的时候我也没看上面有没有写旷离无工资，如果合同上写着旷离无工资，是不是这个工资我就要不回来了

本督 已过期 2020-03-23 回复(9)

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理

ask20200329wg2 已过期 2020-03-29 回复(3)

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办

ask202003308yi 已过期 2020-04-02 回复(4)