公司与我补签了一份劳动合同，还让我写了份情况说明，我现在还能

公司与我补签了一份劳动合同，还让我写了份情况说明，我现在还能维权么

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提问人：张火火
提问时间：2020-04-20

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我在公司工作两年了，一直没有签劳动合同，现在需要劳动合同办理相关事宜，公司同意给补签劳动合同。人力资源和社会保障部门能允许我补签一份起始时间为两年前的劳动合同吗？

1051922612 已过期 2015-04-26 回复(5)

合同到8月份才到期，现在公司裁员，协商解除劳动合同。这种情况公司是否给我们赔尝金与及帮办失业金申领

ask20150614jn0 已过期 2015-06-14 回复(2)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

公司未给员工签劳动合同，现在公司要补签合同，那我没签合同的双倍工资有吗

ask20151224n93 已过期 2015-12-24 回复(3)

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！

ask20170302lw0 已过期 2017-03-02 回复(3)

我属于公司派遣员工，就职两年现在合同期内公司在没有说明情况下骗我们签了外包合同。我们不想做外包合同，

ask20180331fzm 已过期 2018-03-31 回复(1)

本人2017年7月入职签劳动合同到2018年7月由于没有人告知，没有续签劳动合同继续工作到现在，今天单位领导想起，想补签劳动合同，但是日期是现在的日期，直接间隔3个月没有劳动合同，我假如离职，有什么法律权利吗？或者我现在继续签今天续签合同，以后辞职有什么保护吗？

zz963852741 已过期 2018-11-22 回复(6)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)