公司拖欠2019年6月至今工资，劳动合同签至2020年6月，合同工资3500，实际工资是8000元（有法人手写的证明工资8000元，加盖公章），证明写明工资计算至1月18日，并承诺1月底结清工资，如一月底未结清继续按8000元计算工资，但是一直到现在还是没结清工资，我想咨询一下，这个承诺一月底未结清工资继续计算工资是否有效（1月18日后离开单位未回去，也未正式解除合同），现在进行劳动仲裁能否要求单位工资计算到现在
我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和
我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和死亡工伤赔偿共10万元 但此公司付完3万后再也不给另外7万了 执行厅告知此公司帐户没钱 结案了 请问我们该找哪个部门解决？ 如果执行厅不执行 那还能找什么部门？如果超过一年 能否再起诉他们公司？
申请了劳动仲裁后公司把拖欠的工资打到劳动局了 两个半月了劳动
申请了劳动仲裁后公司把拖欠的工资打到劳动局了 两个半月了劳动局也没把工资打给我
由于公司从2018年12月到2019年3月的工资拖欠问题，去了劳动局申请了劳动仲裁
由于公司从2018年12月到2019年3月的工资拖欠问题，去了劳动局申请了劳动仲裁。但是第二次去劳动局时，劳动局只是口头说有人负责这件事，没有下什么任何通知文件，没有告知是否已经立案，还告诉我让我体谅公司资金情况之类的，我该怎么办呢，感觉公司不会结清拖欠的工资
本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁
本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院叫社区先调解，后经不住欠款方一再说好话，所以答应私下和解，谈好后欠款方约本人找了个地方调解，欠款方说把劳动合同和解聘合同补签了完善公司手续，马上付款。但当我把这些手续签了以后，付款方却没有付一分款，并且扯故说没有盖公司章
公司拖欠工资，通过仲裁已经判定公司问题，公司按规定支付欠我们的工资和赔偿金
公司拖欠工资，通过仲裁已经判定公司问题，公司按规定支付欠我们的工资和赔偿金，发出仲裁书生效前，公司委托律师起诉，现在法院立案中，请问下一步该怎么做
公司拖欠工资，想问：解除劳动关系是从申请劳动仲裁当天算解除？还是从提交仲裁申请书
公司拖欠工资，想问：解除劳动关系是从申请劳动仲裁当天算解除？还是从提交仲裁申请书，证据资料当天算解除？
