疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小
疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间上班也没有补偿。
我在一个服装店上班，然后现在来了个新的店长她就要求我们每天业绩要达标
我在一个服装店上班，然后现在来了个新的店长她就要求我们每天业绩要达标，不达标的话就要罚款，请问这样合法吗？
我们公司没有为我交五险，现在答应发三个月的产假工资，法律上有没有要求一定要回去上班啊
我们公司没有为我交五险，现在答应发三个月的产假工资，法律上有没有要求一定要回去上班啊，孩子才两个月舍不得丢下他
老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补
老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补，谁不上班就炒掉，一直没签合同。这样老板算违法吗？员工可以怎么做？请帮忙解答，谢谢！
你好，我上班期间被人打啦一个耳光。然后我还手啦，然后店里面把我们开除，没有工资发
你好，我上班期间被人打啦一个耳光。然后我还手啦，然后店里面把我们开除，没有工资发。我想问一下这个
律师你好，我在门店上班，现在老板要求我们没有工资出去跑业务，每个月给1000块钱的交通费
律师你好，我在门店上班，现在老板要求我们没有工资出去跑业务，每个月给1000块钱的交通费，我离职的话，怎么算？另外，我在公司里的职务不是很明确(销售主管丶包装设计丶客户配送货丶仓库管理)老板平时要求我在门店里，但是仓库现在又梅变，这样算我的失职吗？？
现在疫情期间，我们公司已经复工一个月了，要求每天上报体温，工作日都会准时提交
现在疫情期间，我们公司已经复工一个月了，要求每天上报体温，工作日都会准时提交，周末因为提交数据晚了就被罚款，请问这合法吗？
疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资
疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理
2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职
2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办
