单位的合同工作地点约定全国各地区的，签了这样合同，单位搬迁外地的
单位的合同工作地点约定全国各地区的，签了这样合同，单位搬迁外地的。不愿去，能主张补偿吗
公司要搬迁到外地，我不随公司去请问这样公司应该赔偿吗？但是我们的合同公司收走了
公司要搬迁到外地，我不随公司去请问这样公司应该赔偿吗？但是我们的合同公司收走了，我们受法律保护吗
我是一名厨师，在一单位食堂做合同工，合同到期日是到大楼搬迁为止。大楼搬迁是2018
我是一名厨师，在一单位食堂做合同工，合同到期日是到大楼搬迁为止。大楼搬迁是2018.1.1.领导2017.12.30才口头通知我此事，新大楼那边暂时不搞食堂，这样我就将失业。我在这里工作了将近五年。此事我将如何维权？
续签合同，原劳动合同工作地点是:深圳（可安排短时出差）续签合同工作地点是全国（主要工作地点是深圳）
续签合同，原劳动合同工作地点是:深圳（可安排短时出差）续签合同工作地点是全国（主要工作地点是深圳），乙方声明，其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构，并同意甲方根据工作需要，有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商，公司可以划掉全国和主要工作地点这几个字，就是不
续签合同，原劳动合同工作地点是:深圳（可安排短时出差）续签合同工作地点是全国（主要工作地点是深圳）
续签合同，原劳动合同工作地点是:深圳（可安排短时出差）续签合同工作地点是全国（主要工作地点是深圳），乙方声明，其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构，并同意甲方根据工作需要，有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商，公司可以划掉全国和主要工作地点这几个字，就是不
劳动合同签署于外省单位，合同约定工作地点为实际居住地所在省内
劳动合同签署于外省单位，合同约定工作地点为实际居住地所在省内，出现劳动争议，欲申请劳动仲裁劳动合同签订单位，请问如何仲裁？因单位与居住地距离太远，仲裁单位需到单位所在地进行，来回折腾不方便，可不可以申请法律援助对单位进行仲裁
工厂由扬州广陵区搬至外地，如调员工至仪征分厂，员工不愿去，有经济补偿金？合同中工作地点未明确约定
工厂由扬州广陵区搬至外地，如调员工至仪征分厂，员工不愿去，有经济补偿金？合同中工作地点未明确约定。
公司要继续签合同，工作地点写全国各地，上次合同工作地点也是。能因工作地点写全国各地原因
公司要继续签合同，工作地点写全国各地，上次合同工作地点也是。能因工作地点写全国各地原因，拒绝签，单位会不会以我不签原因，解除我方，没有补偿。谢谢，律师解释下
继签合同，工作地点写全国各地的，与上次合同相同，我因工地点原因不签
继签合同，工作地点写全国各地的，与上次合同相同，我因工地点原因不签，如果单位会不会以我方不签原因，合同到期了，提出解除合同，我能主张补偿吗
