我们单位一小头头利用职务便利和单位规定的漏洞故意欺压年轻员工，迫使其违反本单位规定失败后

我们单位一小头头利用职务便利和单位规定的漏洞故意欺压年轻员工，迫使其违反本单位规定失败后。威胁该员工是不是不想干了，是不是想进局子了。我应该怎么办？

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提问人：ask202004134rj
提问时间：2020-04-13

ask20151101h5m 已过期 2015-11-01 回复(1)

我们公司员工利用职务之便拿了公司的货款和电瓶车消失了，已经报案，派出所说没有签劳动合同属于民事诉讼，我应该怎样才能追回我的损失，另外还预支了一万多元

ask20180803t20 已过期 2018-08-03 回复(4)

你好我们电影院售票系统有漏洞员工利用漏洞套钱大概六个人每人有几千块最多的一万块还有八九千两三千的这应该怎么处理犯法吗严重吗如果报警警察会怎么处理说让员工一星期内把钱还回来可都说没有钱怎么办

ask201809222ae 已过期 2018-09-22 回复(2)

你好我们电影院售票系统有漏洞员工利用漏洞套钱大概六个人每人有几千块最多的一万块还有八九千两三千的这应该怎么处理犯法吗严重吗如果报警警察会怎么处理说让员工一星期内把钱还回来可都说没有钱怎么办

不如呆萌已过期 2018-09-22 回复(1)

我们用人单位，在员工入职时，口头协议规定时间不批准辞职，否则扣除15日工资。现员工未满一个月，未曾签定劳动合同，却要辞工，我单位可以扣除该员工15天工资吗？

ask2018112207b 已过期 2018-11-22 回复(3)

我单位有位员工利用岗位便利吃空响5000元、公安机关能立案吗？

ask20190428b2t 已过期 2019-04-28 回复(9)

你好，就劳动争议方面问题，想问问!用人单位单方面辞退员工，而员工实属有过错方(期间违反公司规定的)，这样的可以要求赔偿吗

ask20200121051 已过期 2020-01-21 回复(5)

您好，违反了公司的规定，炒股赚了点钱，正好买的股票和公司发行的基金交易的股票有重合的，这算是给公司造成损失了么？我赚的钱，公司可以没收么？

ask20200213jua 已过期 2020-02-13 回复(9)

单位想辞退员工，不满一年期限，员工未违反纪律规定，就是业绩不行，需要赔偿金吗？

ask20200326lzz 已过期 2020-03-26 回复(9)

公司员工，利用职务便利侵占公司财产1.2万元，后查出追回，后该员工离职后不遵守合同保密约定，利用便利窃取公司客户。

ask20200408j16 已过期 2020-04-08 回复(13)