我们学校是一所县政府招商引资项目，民办公助，我们公办教师有75名，在学校平时的津贴已经很低了（刚开始每节课3元，每月按三周半计算，一年后每节课5元，每月按3周计算，迟到一次扣10元，旷课一节扣50元，病假一天扣10元，事假一天扣20元），相信大家都知道私立学校就是多劳多得少劳少得，可是我们公办教师还有绩效工资，现在学校准备拿绩效工资对我们进行考评，这样做对我们公办教师公平吗？这算不算二次考评，这样做侵犯我们公办教师的权益吗？我们可不可以去当地教育局申诉？
孩子是民办公助校的学生，学校在国家出台取消民办公助校的政策后转为公办校．但仍要求现有在校生还必须按民办公助择校生收费．对不对？
我有一个朋友，是在私立学校工作的，但我为她的待遇感到不可思议。首先她是一个教师外兼团委委员，在教学的同时却还要做其他的东西，例如整理学生的学籍资料，安排学生的住宿问题，为了一些事情加班加点的，很多时候一个月一个休息日也没有，甚至，昨天晚上宿舍失窃了还要去站岗！所以我很为她感到不值，想想，她一个月的工
我是以前是民办教师，1998年转正的。今年村里征地上面给下拔了一笔钱，但是村里以我和女儿是挣国家钱为由，不给我和女儿分征地款。我和女儿都是村里的农村户口，有地，一直在种。 请问律师们，村里不给我分征地款合理吗？有法律依据吗？我该怎么办？ 我女儿是大学毕业后分配的工作，也是教师，但是户口一直是农村户口，地
我是安徽宿州市萧县一所公办学校教师，学校要我们签订聘用合同，还要交400元手续费，这合理吗?
我为一所私立学校的教师，准备明年辞职，但是今年辞职的教师6月份工资居然拖欠到现在还没结清，我想先打听清楚下如何才能维护好自己的权益？ 我和老板签的是4年的用工合同，请问可以辞职吗？这个不算是违反合同吧？ 九月份工资老板十一月六号才发给我们，可是他的合同上写的是下个月十五号发放，最迟好像不超过十五天吧！
公办学校教师工伤待遇可否按照国家公务员工伤待遇执行标准执行？
2009年，资阳一教师工伤，工伤已经认定，伤残鉴定为七级。其待遇可否依照《教师法》上按照公务员工伤待遇执行？因为《中华人民共和国教师法》第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。《教师法》中提及的教师的平均
你好，我想咨询下，我是大学毕业后在一所省属公办学校代课，学校给我们签订了合同，但是合同上面没有关于“三金”的事情，我就想咨询下，上班6年了，我该不该问学校讨要三金，或者说要求补齐这六年的三金，应该通过什么法律手段来维护自己的权益！谢谢！
该校为职业中学校，为了加大师资力量，学校聘请了20多个外聘教师，我也是其中一名，我应该是外聘教师中的老员工了。学校一直都没有给外聘教师买社保，说是每个月给我们发330元的保险费，可是这330一直都没有到手，所以很多老师都辞职了。我2009年11月就在这学校工作，三年多了，到现在了都还没给我们买保险。之前有老师因为
