请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴
请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴和医疗生育补贴是属于个人的还是单位的呢？
事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？
事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？
深圳市员工休产假期间公司工资发放额=税前工资–生育险基数2030–出勤工资
深圳市员工休产假期间公司工资发放额=税前工资–生育险基数2030–出勤工资，合法吗
前任老板做的决定把三位员工在产假期间的工资和生育津贴到发放给了个人
前任老板做的决定把三位员工在产假期间的工资和生育津贴到发放给了个人，现在老板要求员工退回产假期间的工资，给出的理由是财务不知道产假期间公司可以不发工资的，请问公司这样做合法吗
你好，请问，公司说产假期间暂不发放工资，待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资
你好，请问，公司说产假期间暂不发放工资，待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资，公司这样做合理吗
产假期间单位发放基本工资，生育津贴发下来要扣掉之前发的工资，
产假期间单位发放基本工资，生育津贴发下来要扣掉之前发的工资，可以吗
单位有给在职女员工购买生育险，产假期间正常发放工资了，津贴报销下来之后是否还需要支付给职工？或两者就
如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？
生育津贴13258.67元津贴天数113天已经到单位账上，但迟迟没有发放，请问在计算时扣除职工产假期间工资是按实发数扣除还是按应发数？社保要不要扣除在外？
请在此输入您的问题，祝产假期间工资照常发放，生育津贴也拿了？现在单位能要回去么 17年生娃
请在此输入您的问题，祝产假期间工资照常发放，生育津贴也拿了？现在单位能要回去么 17年生娃，单位和之前一样发了全部工资7500元（实发）。产假期间，我也去领取了生育报销2.3万。现在发现，产假期间单位只能给我发放基本工资3500元（实发），而我2016年度应发工资总额为10万，那请问现在单位能让我退钱回去么？如果要退，
