工作十三年，今年公司要求签订降薪以及不发年终奖，已经签订，请问如果主动辞职

工作十三年，今年公司要求签订降薪以及不发年终奖，已经签订，请问如果主动辞职，公司是否可以赔付n+1的赔偿金

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提问人：ask202004111ru
提问时间：2020-04-11

我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？

ask20150715p45 已关闭 2015-07-15 回复(0)

在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁，能成功吗？

ask20150829be8 已过期 2015-08-30 回复(3)

1,民营企业工作5年以上，今年已经3个月以上没发工资了，现在辞职，公司不批！请问该如何正确处理，谢谢！可以不去公司上班了吗？

1388186655 已过期 2015-09-11 回复(4)

我在公司工作已经十八年了，现在公司要求我倒班，我想辞职，请问我能得到什么补偿呢？

ask20151010xez 已关闭 2015-10-10 回复(0)

公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我，另外：我在公司的第一年没有缴纳保险，工资也是发的现金，第二年才开始缴纳的保险，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗，谢谢

ask20170308qoh 已过期 2017-03-08 回复(7)

杨律师，您好，我想请问工作了四个多月，然后被公司辞退了，我如果不主动写辞职报告，对以后找工作有影响吗

ask20170927pcl 已过期 2017-09-27 回复(1)

您好，请问在公司已经工作两年多了，现在公司要求员工转岗降薪，因为不同意现在已经主动办理了辞职手续，还可以要求公司赔偿提出劳动仲裁吗

ask20180805091 已过期 2018-08-05 回复(3)

请问签订合同以后公司安排工作不合理，家里有事请假还扣工资，如果辞职会不会给补偿，

坚不坚持已过期 2019-08-30 回复(7)

我今年刚找了一份工作，已经做了快一个月了，但是与公司没有签订劳动合同。今天由于我身体不舒服，给公司老板打了个电话。稍后老板说不来的话就不要来了，这样可以维权吗？

人生如戏已过期 2020-04-05 回复(6)