你好，请问公司以员工的名义买车，作为员工，需要如何签订协议才

你好，请问公司以员工的名义买车，作为员工，需要如何签订协议才能规避风险？

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提问人：ask20200403lx3
提问时间：2020-04-03

ask20161222859 已过期 2016-12-22 回复(5)

公司为了防止员工节后离职潮，需要签订一份协议，未遵循协议提前离职公司扣除3000元作为补偿，这个3000元可以以什么名义扣除合适

桃子已过期 2017-01-09 回复(3)

你好，请问公司和员工签订劳务协议，表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及，也不能向公司提起诉讼，仲裁，否则将返还赔偿金并且还要给公司赔钱！请问这种协议是否具有法律效益，符合法律法规！

ask20170207pnl 已过期 2017-02-07 回复(10)

ask20170725uwv 已关闭 2017-07-25 回复(0)

ask201807187lv 已过期 2018-07-18 回复(10)

请问，公司员工签订劳动合同以及竞避协议后，公司每个月需要支付员工多少费用做为保密金，，谢谢

幼体同盟梧贺~鲨鱼已过期 2019-06-14 回复(7)

请问一下，外地人以公司名义买车，实际是个人出钱，个人使用，且不作为公司固定资产，与公司私下签订协议“该车辆发生违章、事故等责任与公司无关”。请问该协议合法有效吗？

123的法国已过期 2019-07-04 回复(4)

你好，我想请问，公司与员工签订协议：公司为员工提供技能培训，在职期间员工不能去其他公司投递简历和面试。这样的协议是否有效？公司是外包公司，给员工技能培训后，将员工外派到合作公司面试工作

ask2019101697x 已过期 2019-10-16 回复(4)

你好，我想请问，公司与员工签订协议：公司为员工提供技能培训，在职期间员工不能去其他公司投递简历和面试。这样的协议是否有效？公司是外包公司，给员工培训后，将员工外派到合作公司面试工作。

VX名已过期 2019-10-16 回复(1)

你好，我想请问，公司与员工签订协议：公司为员工提供技能培训，培训期间员工不能去其他公司投递简历和面试。这样的协议是否有效？公司是外包公司，给员工技能培训后，将员工外派到合作公司面试工作。职位是游戏测试工程师。签订协议后，公司保留，没有给我一份，我无意中违反了该协议，离职前投递了其他公司。现在公司

VX名已过期 2019-10-16 回复(3)