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这样的情况厂里要负责任吗?

我妈妈去年6月份去上班时在厂门口骑电瓶车摔倒'当时以为不严重''就保安跟同事把她扶起后继续上班'痛也以为是伤筋动骨100天'后来去医院查'是胸锥压缩性骨折变陈旧性了'动手术用了医保'没有申请工伤'因为当时厂里开会过说伤病发生在三天内上报有效'我妈妈想着已经过去3个月'厂里不会负责了'医生又说手术费1万多'休息2个月会好'她想还是可以去赚回来的'还是自己负责算了'不然的话'万一厂里不承认'又保不住工作'所以医生在入院时的单子上写的是'家附近摔伤''但是现在手术费三万多了'人休息快半年了'还不能长时间下床''这样的情况还能让厂里负责吗

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:赵宏莺
提问时间:2013-03-27
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我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责

我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责协议?协议是否有效?有没有这样的范本资料。谢谢!

超霸 已关闭 2012-04-19 回复(0)

在这样的情况下房东该不该负责

我租个门市 ,厕所反脏水,房东说解决 没解决了 ,我耽误挺长时间生意, 房东说退房款。把剩下的房款按天来计算给我,我不同意 ,因为之前通知过他 ,他也同意给我弄了 弄不了 耽误我的生意 我要求赔偿 ,他不同意。我这么做合理吗?

戴鹏 已过期 2012-09-16 回复(2)

这样的情况小区物业应该负责吗?

本小区监控系统长期处于瘫痪状态,家里被盗两次,报警之后因为无法调出监控,最后都不了了之了,昨天晚上回家车库门口被别的车给占了(因为本小区有个对外经营的娱乐休闲会所,导致人员太杂车多。),就停到了别的地方,今天下楼看到车被人故意刮花,报警之后因为监控没有找不到刮车的人,警察叫找物业,修理费要2000多,物

ahship 已过期 2012-10-22 回复(3)

这种情况厂里有责任吗?可以得到工厂的补偿吗??

12月29日上午,我妈妈去上班,上了大概二个小时了,觉得人不舒服,头晕晕的,走路也有点歪了,胳膊没力,就立刻回家让爸爸送往医院,医生说有可能是中风,因为长期在厂里上班,时间长,得不到好的休息,也没有任何的运动。因劳累导致的。这种情况厂里有责任吗?

370100335 已过期 2012-12-09 回复(8)

我想问一下这样的情况谁负责任又要付多少责任?

今天我在学校因玩电脑问题引起纠纷、 那个女生勒了我脖子。之后我没理睬、 我去关了教室的电脑、她把我的书扔在地上、 她踢了我一脚、我踢他一脚、 连续踢了三脚吧、踢的部位腿部以上。没多大力、 她哭了。坐在地上、5分钟左右才起来。有人扶她才能起来。 事后我向老师说明了情况

qq79790085 已解决 2012-12-14 回复(1)

淘宝购物,快递未到我手上,却显示已签收,这样的情况谁来负责?

具体情况是我在淘宝购物的包裹由顺丰快递发出,快递员有一天给我电话说快递放在我家楼下的超市,但是我去超市拿包裹的时候超市说并未受到此包裹,并且快递单上我和超市都没有签字,快递公司过来超市调监控,监控显示当时他们快递员放在这里一个鞋盒大小的包裹,但是我的包裹是大衣,我认为包裹形状不符,快递公司也无法证明

鱼泡泡365 已过期 2012-12-16 回复(4)

大门不知原因被敲烂了,像这样的情况物业管理有责任吗?

是这样的,我邻居刚打电话告诉我说我家的大门不知原因被敲烂了,(注:我们都在外面打工,不在老家小区住),我很郁闷,元旦才交的物业管理费,现在就出现这样的情况让我们太没安全感了,像这样的情况物业管理有责任吗? 怎么没人回复的?不是在线咨询吗?

2627896870 已过期 2013-01-19 回复(1)

大门不知原因被敲烂了,像这样的情况物业管理有责任吗?

是这样的,我邻居刚打电话告诉我说我家的大门不知原因被敲烂了,(注:我们都在外面打工,不在老家小区住),我很郁闷,元旦才交的物业管理费,现在就出现这样的情况让我们太没安全感了,像这样的情况物业管理有责任吗?

2627896870 已过期 2013-01-19 回复(3)

双方同责情况下,电瓶车该负责任吗?

我开车将一名开电瓶车女子撞成软组织挫伤,交警判定双方同责,对方休息30余天,保险公司最多赔付20天,且保险公司认为双方同责,我的车损要对方承担一半。两者赔付差距有较大分歧。对方现已提起诉讼,法院传票传唤事由为“调解”。听说调解后的赔付费用不是保险公司全额承担的,一定要开庭才行。请问有这个事吗?

whyhowwhat 已解决 2013-03-03 回复(4)

我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责

我们厂里有夫妻员工,有时没有办法需要把小孩留在公司,现在要签订免责协议。 比如说:出现意外事故,责任由员工全权承担。这样的协议是否有法律效益? 或者我也看到有关信息中,说直接规定不允许员工带小孩进公司。在有规定的情况下,如果出现意外事故,公司是否要承担责任?还是出示公司规章制度,可以免责。 先谢谢作

dereking 已解决 2013-03-04 回复(1)
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