公司培训签了合同，辞职后需要赔偿培训费吗

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提问人：ask20200402s9j
提问时间：2020-04-02

跟公司签定的培训合同,没有明确写服务期是多少,只写了员工如在劳动合同期满前辞职,需赔偿公司培训费, 所以面临了个问题,现在要续签合同,可是因为一签就是三年,我肯定中途要走,而我走的时候续签的合同当然未满,在这种情况下,我是否需要赔偿培训费?

jsa1 已过期 2009-04-06 回复(5)

如题目

dayan6236 已过期 2012-01-31 回复(1)

刚毕业到公司，签了一个培训合同，需要干漫五年，不然要赔偿培训费，现在想辞职了，合同会生效吗

ask20150310743 已过期 2015-03-10 回复(3)

我要辞职，公司合同写按10000元培训费作出赔偿，但实际培训没有用那么多。我的合同签了两年，我做了15个月，公司要我赔偿3千多块，这样合理吗，辞职后连上一季的提成都不给我，这样合理吗？

79357 已关闭 2015-05-06 回复(0)

ask20190120nxk 已过期 2019-01-20 回复(4)

公司内部培训员工，在工资里扣培训费，合同期满全额退还，合同期未满辞职有权不退，期间因个人原因辞职不退，但合同期未满因员工接受不了公司在员工不在场的情况下私自搜床铺没收东西辞职，培训费应当退还嘛

ask20190125ps2 已过期 2019-01-25 回复(1)

公司内部培训员工，在工资里扣培训费，合同期满全额退还，合同期未满辞职有权不退，期间因个人原因辞职不退，但合同期未满因员工接受不了公司在员工不在场的情况下私自搜床铺没收东西辞职，培训费应当退还嘛

ask20190125ps2 已过期 2019-01-26 回复(3)

你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费，但是之前并没有告知我连路费和住宿费都要赔。我要怎么找他的漏洞来反驳。

ask20190210o41 已过期 2019-02-10 回复(2)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同

ask20190611eg1 已过期 2019-06-11 回复(4)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，

殷已过期 2019-06-11 回复(3)