还是前问题，我父亲56岁，经熟人介绍到湖南亿科电力有限公司去打工，介绍人说是从去那天开始计算110元一天，该公司在宁乡包了一个高压线工程，我父亲去工地只有几天就出事了，在上班时间工人施工时30多米高的立柱倒塌，导致右手尺骨骨折，在院住院动手术治疗已经半个月了，我们家属去了几次，他们公司有安排工人护理，他们公司没有派人来谈论怎么赔偿这事，直到我们提出要赔偿时，他们就派了他们公司的法人代表来处理这事，到今天，他们只赔偿在从第一天报到起到出院（1个月时间），按110元一天计算，其他以后的要补偿月份的工资只能按他们宁乡的人平均基本工资计算1570元一个月补偿，加上在院期间的生活费，住院费，营养费一切费用在内总共只能赔偿4万多几千块，然后当时我们当事人方就不同意这方案；我们就一点一点一项一项的算就算到40万了，可是他们派来的人说既然是私了就只能按他们的来赔偿，然后就丢给我们一份工伤理赔资料。我们看了之后说那就按你们给出的资料上的赔偿他们又说不能按这上面的这样算；不能按资料上的来计算，这有道理吗？这还有天理吗？农民工该怎样维护自己的合法权益和利益？本来这样的案例其实他们公司根本就不要损失多少的，因为他们没有给我父亲入保险所以就按他们的私了就只能赔这么多，因为要从自己公司掏钱了，可是这样没道理的啊，他们不给工人加入保险是他们的事啊，这不能拿农工该得的利益来说事啊！想请有正义的律师帮忙，像这样的案例走法律途径胜算有多少？请律师到底要多少钱？
按现在农民工的工资行情计算
我的工伤鉴定资料以及医疗发票等工伤理赔资料都被公司遗失了.公司却不负责了.反而叫我自己想办法吧资料补回来.今天还下达了最后通知说是最后一天了.去年3月2号的事故.请问我该怎么做啊？我可以法律起诉吗 我是成都富士康的一名员工. 2012的3月2号，我在公司上班作业时候，发生工伤事故，左手被治具压伤.所有的医疗费用和当
本人2012年9月份工伤2013年1月10号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的
本人2012年9月份工伤2013年1月10号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的?2011年还是2012年？
我在一个无证照私人工地做机械修理工，在工作中不小心把有大拇指末节被机器绞断了，现在还在治疗中已出院了。老板有出医疗费。我想做一次性了断，可是老板说要按雇佣关系理赔只能陪我两万。请问好心人给我合理建议！！！
一年多前工伤，最近内固定取出，还没做劳动能力鉴定，上了几天班想辞职，想辞职后做劳动能力鉴定，对以后理赔有影响不？
本人跟公司解除劳动合同后，在解除合同前有2起10级工伤，公司应该怎样理赔我？最近公司通知我要去重新做劳动评残等级鉴定，公司这种做法合法吗
男 44岁 工伤六级 受伤时月平均工资4000 是2012年12月11号出的事 事发地点属于江阴一家私人企业 从受伤起家属就陪同至现年3月11号止 请问广大律师 像这个情况厂方提出私了 我方好理赔多少 谢谢
我自己的厂房漏了，雇人给我修房子。结果那个人不小心从放上掉下来摔死了。修房的工钱是600元，由于活太少也没有签合同呀什么的。那个人还是我一个村的。我该怎么办？我要陪他多少钱比较合理？
