我哥在大连冶金粉末厂工作，去年十二月份上班期间累成了腰间盘突出

我哥在大连冶金粉末厂工作，去年十二月份上班期间累成了腰间盘突出，我想咨询一下可不可以算作工伤

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提问人：ask20200331lw1
提问时间：2020-03-31

相关咨询

我在工作期间由于长期坐着劳累，得了腰间盘突出，已压迫神经，现在不能上班，单位要和我解除合同，合法吗？我该怎么办？

ask20161028tms 已关闭 2016-10-28 回复(0)

你好，我妈妈在火锅店工作一年，现在查出来得了腰间盘突出，医生说不能上班了得休息，我妈妈去辞职，可是老板就是不批，一定要她坚持上班，八月份上完我妈妈就回家看医生，可是老板就说她是旷工，不但要扣钱，连八月份的工资也不给，这个怎么办

ask20180912f1h 已过期 2018-09-12 回复(5)

我是长期做收发物料工作，患了颈椎和腰间盘突出症，去年病情加重所以歇了长期病假，请问我可以做劳动能力鉴定吗，这样算工伤吗

ask20181028scm 已过期 2018-10-28 回复(3)

本人上班期间因腰间盘突出无法工作一个月，未离职，能要求公司续交社保吗？期间住院可享受医保吗？

ask20181212ka8 已过期 2018-12-12 回复(3)

上班期间因为工作原因扭到腰了，治疗并休息一段时间不见好转。再去就诊被确认为腰椎肩盘突出，因为之前的扭伤导致腰椎肩盘突出的因果？上海那些权威部门能做这个鉴定？

寧瀞丶已过期 2019-01-11 回复(7)

ask2019031269m 已过期 2019-03-12 回复(2)

我在手机厂上班13天了，腰间盘突出严重，医生说以后不能干这工作了、我想急辞，但领导说没过试用期不能急辞、不干了就不给这13天的工资、我想问问，这样合理吗？有合同，但我也不太懂

辉丽已过期 2019-03-24 回复(8)

我在鑫鑫种业做保安在公司工作期间因为军训导致腰间盘突出犯病了面临辞退我该怎么办

ask20190727w1j 已过期 2019-07-27 回复(7)

请问，单位两个月就让休两天，长期超负荷工作，引发腰间盘突出，先不能上班，能否要求单位赔偿

ask20190930gbo 已过期 2019-10-19 回复(4)

您好，我和单位签了合同在工作期间得了腰间盘突出。这种情况单位会不会解除合同？

ask20191029w8a 已过期 2019-10-31 回复(5)