我在一个公司工作五年,因为没发年终奖,问了人资领导。然后让我回家待岗了
我在一个公司工作五年,因为没发年终奖,问了人资领导。然后让我回家待岗了。开除我他们怕赔偿,想让我自己辞职。这样合理吗?
去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期),今年再来公司想再公司继续工作
去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期),今年再来公司想再公司继续工作,公司再和她签约一年并约定试用期这合法吗?公司将承担什么风险?
我在一个公司工作了20多天,然后因为公司各种扣钱,而辞职了,然后昨天收到内幕消息说不扣钱了
我在一个公司工作了20多天,然后因为公司各种扣钱,而辞职了,然后昨天收到内幕消息说不扣钱了,问有没有工资拿,老板就说要回去签个工作合同才有得拿上个月工资,可我已经找到新工作签了合同了,我就想拿回20多天的工资
我在一个公司工作了20多天,然后因为公司各种扣钱,而辞职了,然后昨天收到内幕消息说不扣钱了
我在一个公司工作了20多天,然后因为公司各种扣钱,而辞职了,然后昨天收到内幕消息说不扣钱了,问有没有工资拿,老板就说要回去签个工作合同才有得拿上个月工资,可我已经找到新工作签了合同了,我就想拿回20多天的工资
我在一个公司工作了20多天,然后因为公司各种扣钱,而辞职了,然后昨天收到内幕消息说不扣钱了
我在一个公司工作了20多天,然后因为公司各种扣钱,而辞职了,然后昨天收到内幕消息说不扣钱了,问有没有工资拿,老板就说要回去签个工作合同才有得拿上个月工资,可我已经找到新工作签了合同了,我就想拿回20多天的工资我有打卡机的记录没签合同
就是在一个公司工作,然后因为一些原因,立马辞职了,公司说立马走
就是在一个公司工作,然后因为一些原因,立马辞职了,公司说立马走,工资是不发的,请问我可以走法律拿回属于我所应该得到的工资
是这样一个情况,就是我和我的同事在超市上班,然后有一个工作了一个月的因为个人原因要回家
是这样一个情况,就是我和我的同事在超市上班,然后有一个工作了一个月的因为个人原因要回家,但是超市主管却表示,要么做到过年,要么扣半个月工资,可是在当初应聘的时候他并没有说急辞工要扣半个月工资,然后还有一个女孩也要辞职,但是她是提前一个月辞职的,结果一样,还是要扣半个月工资,另外一个女孩子就是主管不让
合同上写的工作地址是随工程项目而定,现在因为领导安排,最近一个月去20公里外的公司总部帮忙
合同上写的工作地址是随工程项目而定,现在因为领导安排,最近一个月去20公里外的公司总部帮忙,请问每天产生的交通费,餐饮费是否可以报销
劳动合同上写的工作地址是随工程项目而定,现在因为领导安排,最近一个月去20公里外的公司总部帮忙
劳动合同上写的工作地址是随工程项目而定,现在因为领导安排,最近一个月去20公里外的公司总部帮忙,请问每天产生的交通费,餐饮费是否可以报销?依据是什么?谢谢
您好。一个朋友因为公司领导组织聚餐,饮酒后自己骑电动车回家途中摔伤(右腿
您好。一个朋友因为公司领导组织聚餐,饮酒后自己骑电动车回家途中摔伤(右腿,小腿和大腿都骨折)(面部骨折,且造成面部变形)。这种情况算不算工伤?(公司已经垫付了医药费和少些的生活费)
上班上了一个月签了合同然后因为怀孕了所以导致没办法工作和领导
上班上了一个月签了合同然后因为怀孕了所以导致没办法工作和领导详细说明 后面我回老家以后又说我没有填辞职报告 不发工资