公司转型升级员工不同意重新签合同会有什么后果？

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提问人：ask20200328l6m
提问时间：2020-03-28

公司转型改名字，目前需要全体员工重新签订合同，是否有经济补偿？

ask2015042942t 已关闭 2015-04-29 回复(0)

dq1272021046 已关闭 2015-12-16 回复(0)

集团新成立一家公司，原公司还在，要求员工和新公司重新签订无固定合同，如果不签会有什么后果。

ask201610112bd 已过期 2016-10-16 回复(3)

公司重组，公司要求重签合同，员工拒签会有什么后果？公司能以员工拒签合同的理由解除劳动合同而不给补偿金吗？谢谢

cc3501263 已过期 2016-10-22 回复(1)

部门从江苏搬到了安徽，员工都不同意去安徽。现在公司领导安排员工都去同一厂区另一部门，重新签合同。工龄等现有补贴，没有保障。员工不同意去，请问是否可以申请赔偿金？或者现在情况下，公司直接辞退员工是否属于违法？

ask20180509ppi 已过期 2018-05-10 回复(1)

ask20190719ss1 已过期 2019-07-19 回复(5)

如果公司要转型，喊我们离职后签属其他合同。导致员工工资的损失，就是一些续期佣金类的，公司应该要补偿吗，要咨询一下

ask20200116fjb 已过期 2020-01-16 回复(4)

ZHangyuan82 已过期 2020-03-25 回复(4)

公司将员工转让第三方外包，如果员工同意签署新的合同，员工是否还有权利向原公司要求赔偿

夙念已过期 2020-03-25 回复(8)

原公司将员工外包第三方，员工如果同意签署新的合同，是否还有权利要求原公司支付赔偿金，这个有没有相关的法律规定

ask20200325tg6 已过期 2020-03-25 回复(4)