因为今年57岁了2010年受了工伤现在身体不好想主动辞职
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司,如今有13年半时间,有签订无固定期限合同,现在要辞职(书面,提前一个月),公司应该给我多少经济补偿
工作9年公司只给买了医疗保险 现在主动提出辞职有补偿吗?如果有该怎么办理呢,是先辞职再提出来还是什么?
工作4年公司没签合同买保险,现在辞职有补偿吗?需要提前30吗?
公司发工资是现金,没有工资条,但每次我们都有签字,也不打卡没考勤,有工作证但没盖公章,有宿舍的出入证,证上有物业管理处的公章和公司的名字,还有公司开给物业处的证明(办出入证用的)有公司的公章,有几张放行条,是拿行李出去时用过的,上面有公司的公章和我的名字和日期,但都是自己填的,请问这些能作为证据吗? 我还需要怎样的
前不久公司要求加班我有事没加,后来公司领导说我不服从领导安排还说要扣绩效工资(即月工资的30%),还贴公告批评,记过。还威胁说要把我调去扫地。如果现在我辞职可以得到赔偿吗。
合同到公司不续约,补偿是工作一年补偿一个月,这个我知道,我想请问的是除了这个补偿之外,有没有另外补偿
合同到公司不续约,补偿是工作一年补偿一个月,这个我知道,我想请问的是除了这个补偿之外,有没有另外补偿找工作的钱呢,因为我们这里我妈妈单位他们公司不和员工续约除了给一年一个月的补偿之外,还给你重新找工作3个月的补偿,不知道有没有这种说法,谢谢各位律师
公司未签劳动合同,且未交保险,工作半年,现在辞职了,10月份资金给扣了没给发,如何要补偿?
公司总部是在异地,工资是银行转帐到卡上。证据的话就是现在认识的同事,他们现在也没签合同和交保险,有人给证明。想要补偿的话应怎么处理?本不想要这些,主要可气的是该给的资金也给扣了,还没理由。能行的话,再多加分。多谢。