我与企业签订了劳动合同，公司由于效益不好，一直拖着工资不发，已欠半年

我与企业签订了劳动合同，公司由于效益不好，一直拖着工资不发，已欠半年。直接辞职后，有没有法律规定必须定期结清？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask202003285mu
提问时间：2020-03-28

入职半年，公司未签订劳动合同，工资发放一直拖延45到50天，所发放的工资也未按当时承诺的数额发放，本来承诺的无责任底薪，现在要拿出百分之三十的比例考核，没完成目标公司说要以公司的产品发放给员工抵扣工资，想咨询一下，这样做是否违反劳动法，我手里有工资条，公司当时给我承诺的薪资标准有部门经理签字，还有公司下

ask20170306e8p 已过期 2017-03-06 回复(7)

你好，我与某公司签订三年劳动合同，合同约定工资2100/月，如今拿到手的只有1480

你好，我与某公司签订三年劳动合同，合同约定工资2100/月，如今拿到手的只有1480，因工资越来越少，没干满三年辞职，公司要求退回所有交过的五险钱，如果不交，就无法办理正常离职，即使人离开公司，档案与社保无法转出，合同中没有提到乙方违约要退回五险的钱。我该怎么维护自己的权益？

何小妞 已过期 2017-05-06 回复(1)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

我是一个企业的工人，和公司签订的有劳动合同，可公司经营不好，拖欠几个月工资

我是一个企业的工人，和公司签订的有劳动合同，可公司经营不好，拖欠几个月工资，老板迟迟不给，找劳动局，劳动局移交到公安，公安怎么处理。

ask20170829r3o 已过期 2017-08-29 回复(3)

我与公司签订了一年的劳动合同，合同未到期，被公司找借口辞退，公司欠我六个月的工资不经我

我与公司签订了一年的劳动合同，合同未到期，被公司找借口辞退，公司欠我六个月的工资不经我，我该怎么办？

ask20180404gmo 已过期 2018-04-04 回复(2)

我与公司签订了一年的劳动合同，合同未到期，被公司找借口辞退，公司欠我六个月的工资不经我

我与公司签订了一年的劳动合同，合同未到期，被公司找借口辞退，公司欠我六个月的工资不经我，我该怎么办？

ask20180404gmo 已过期 2018-04-04 回复(5)

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。与公司没有签订劳动合同

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要回来，公司触犯了哪些劳动法，公司辞退员工是应该立刻结清工资而且给予经

ask201808195bm 已过期 2018-08-19 回复(2)

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。与公司没有签订劳动合同你好

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。与公司没有签订劳动合同你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣

王聪已过期 2018-08-19 回复(1)

我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职

我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职信让公司批准？

919221290 已过期 2019-06-20 回复(7)