单位一次性补缴社保十五年，应该补缴多少，员工是多少，如何计算
单位一次性补缴社保十五年，应该补缴多少，员工是多少，如何计算。
公司承诺补缴过去9年的社保，员工还要补贴多少进去，按最低标准来计算
公司承诺补缴过去9年的社保，员工还要补贴多少进去，按最低标准来计算，公司该会补多少金额？
单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？
在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现
请问用人单位正常来说应该在多少天内要给员工买社保？也应该在多
请问用人单位正常来说应该在多少天内要给员工买社保？也应该在多少天内需给员工买意外险？
社保缴纳金为1370。 试用期过后未缴纳，公司应该补贴多少。 缴纳后员工承担百分之几
社保缴纳金为1370。 试用期过后未缴纳，公司应该补贴多少。 缴纳后员工承担百分之几。 谢谢啦
要求单位i补缴以前社保,及单位只是按最低标准来交纳,应如何维权?
我自1998年至今一直在一家企业工作,但该单位只是从2004年起才按最低标准工资帮我交纳社保(我实际工资高于最低标准工资).1,我能否要求公司公司补交空缺的5年社保,补交的标准或公司赔偿的标准?2,公司不足额交纳的社保,我应如何维权?
试用期公司没给我上保险，都是我自己全额找其他机构补缴的，但是签订的劳动合同上面写着，甲方依法为乙方办理参加社会保险手续，而且，现在公司并没有按照劳动合同执行，我曾多次跟单位协商社保问题，但是公司都以各种理由搪塞，最后公司竟然以我试用期内没有达到公司要求，将我开出，我应该如何维权，如何要求补偿的自己交
单位都在左推右推，不给补缴社保。如何寻求帮助。喊我跑了劳动仲裁社保局劳动监察
单位都在左推右推，不给补缴社保。如何寻求帮助。喊我跑了劳动仲裁社保局劳动监察。都不提主动补缴。
我公司员工离职是在月中，当月工作14天，离职后按照公司的规章制度，公司只承担他上班期间的社保，其他的社保按天数由员工本人自行承担，请问这样是否合理？应该如何计算？是不管职工什么时候离职，都由公司承担社保费用吗？ 公司是按月给缴纳上了，但本来公司承担886元，个人承担337元，现在是把那公司承担的886元按照考勤
