未成年找工作，老板说三天试用期，到了第三天就把你开了，那我应

未成年找工作，老板说三天试用期，到了第三天就把你开了，那我应该如何维护我的合法权益

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提问人：ask20200326u5r
提问时间：2020-03-26

找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期，第一天上班就有工资，后面老板请了一个管理员，发工资时先发了半个月，然后试用期五天没有发，后面半个月发的时候还是没有算试用期的工资，我就问老板，老板刚开始说会发的，后面问，老板直接说他请的管理员说的叫老板不要管，他来处理，我就问管理员5天试用期的工资，管理员说，

ask20151029yvk 已关闭 2016-05-23 回复(0)

试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我，还说我没完成工作任务

试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我，还说我没完成工作任务，请问我该怎么办？

ask20160812uqs 已过期 2016-08-12 回复(6)

你好，我想问一下，如果试用期通过了，干满一个月后老板没给试用

你好，我想问一下，如果试用期通过了，干满一个月后老板没给试用期那几天的工资怎么办

ask20160919qwb 已过期 2016-09-19 回复(3)

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我是本月23号在一家大酒店上班，试用了5天被老板辞退了，当时说好的试用期1700还有50的全勤奖，辞退理由是不适合该工作，工资没给，请问有工资嘛，我该怎么办

ask2016102808l 已过期 2016-10-28 回复(2)

试用期没有签合同，老板公司要解散，试用员工应该得到补偿吗

我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的