如果有员工原本不是在天津参保，现在他想到天津工作，如果把保险转过来只能转养老保险就会有损失，是不是让他在原参保地继续交保险会好一点，我们把那部分钱给他，这样行不行，是不是在签合同的时候有所体现会好一点？？？？
请问：我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡，如果迟到就要扣工资，但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班？加班费怎么计算？如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费？谢谢！
各位律师好： 我2007年入职，在目前的公司干了将近3年，公司最近做了组织架构的调整，股权进行了变更，高层进行了更换，公司原来所有的业务几乎都停止了，从2009年底公司陆续跟20余人解除了劳动合同并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找
寻求各位大师帮忙 急！急！ 我是商场的供应商，想要与员工签劳动合同，涉及到保险问题，我想让员工自己去交保险，我写明我应承担的保险钱包含在我发给他的工资里，这样可以么，在法律方面我是对的么？会引起什么纠纷么？ 那位朋友了解的帮帮我啊。。。。 谢谢O(∩_∩)O哈！
前天新来的做饭阿姨早上七点钟，出宿舍买菜未锁门，只是关上，（她没有宿舍钥匙）当时宿舍两个女孩子都醒着在，一个在看书（一共四个女孩子睡在里面），等阿姨买菜回来，九点钟她们说手机和笔记本不见了，要阿姨赔一半的钱。因为门未锁才被盗，请问这样有法律依据吗？？是否要赔偿？？？ 阿姨新来的，没人告诉她要锁门，从
用人单位应效益不好解雇员工，是否有赔偿？ 如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付？ 在被解雇期间的损失又该如何？？
我母亲在原轴承分厂工作二十年没有转正；后来因病不能上班；分厂在2003转卖其中在厂职工都得到相应补偿；我母亲因没有得到消息就错过了一直到现在；我去轴承厂留守处问询说分厂已卖档案已毁不能办了。在此求问律师我该咋办，多谢了。
关于企业转制后公司出售，转制前离开公司的员工能否分到现在公司出售的钱的问题？
律师，你好:我想咨询的问题是我们公司在88年以前是国有企业，我是87年离开公司的，而88年公司转成了集体性质的企业，现在公司要卖掉了，但是公司说我们是转制以前的离开公司的，分不到公司的钱，在这里我想问一下这个符合法律要求吗？我们能否得到这个钱啊？谢谢了！
我单位为国家事业单位，单位总值班室由3名员工轮流值守，负责值班室周一至周五的夜间值班和节假日的全天值班。 值班方式为每人一周，除正常工资外不再发放任何薪酬。 请问律师：1、这些常年值守夜班人员是否需要支付夜班费，怎样计发？ 2、因为是每三周值班一周，恰逢法定节假日值班的人员是否需要支付节假日工资（加班
我是深圳南玻集团一名员工，今年7月12日，公司公布，将我们六月份的加班费扣除30%，用于以后换休或者顶替学习培训时间！未得员工同意擅自扣除员工薪金，未免太草率！另外一般是事前应该告知扣除加班费适宜，但是公司等到七月份才发布公告，扣除六月份的工资，而且员工并不同意公司换休或者顶替学习培训的做法，这是在变相剥
你好，我是一所重庆的职业中专的一名老师。该学校是一所民办私人制学校，因为经营不善，在上月，学校的董事会已经把学校的所有资产卖给了新的私人职业学校，也变换了法人代表。我是04年就到该校上班，然后在08年新的劳动法颁布后，学校也没正常的缴纳老师的保险（只是在工资条上有一个60元保险费）且也没跟老师签订正常的劳
