没办理入职,但有工作一个多月的事实,因病无法且没有办理离职手续
没办理入职,但有工作一个多月的事实,因病无法且没有办理离职手续,只有口头与老板辞职并同意但没有录音证据,是否可以主张结算工资?
在一个单位工作一个月,没有办理入职手续,给主任说离职时,他说会给工资的
在一个单位工作一个月,没有办理入职手续,给主任说离职时,他说会给工资的。过了三个月又说当时没暴击入职不给
公司没有提前一个月通知我离职,然后马上就要我办理离职手续,不
公司没有提前一个月通知我离职,然后马上就要我办理离职手续,不补偿一个月的代通知金;如果下个月再办理离职,她有权直接在这个月停交我的社保吗?
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁,将于11月12日开庭仲裁。今天公司同事微信告诉我,公司今天下午发出了一快件通知,要求我20日前去公司办理正常离职交接手续,否则逾期后无法转移我的社保账号。然而我收到快件也要20号了,周六他们休息。请问仲裁期间需要按
您好,我是在一个餐厅工作的服务员,没有转正,请问我正常办理离职手续的时候
您好,我是在一个餐厅工作的服务员,没有转正,请问我正常办理离职手续的时候,上级暗示如果离职的话,这个月工资就不会给,委婉的表示不准离职,但是我又需要离职,如果他们不给工资可不可以起诉该餐厅,有签订劳动合同
没有签订劳动合同,员工电话直接说不干了,没有办理离职手续,没有办理工作交接
没有签订劳动合同,员工电话直接说不干了,没有办理离职手续,没有办理工作交接,客户资源交接,还说公司没有给他发工资,公司说了办理离职正常交接就发工资
我工作了一个月,不给办理任何入职手续,也没有劳务合同,也不发给我工资
我工作了一个月,不给办理任何入职手续,也没有劳务合同,也不发给我工资,怎么办?
刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续
刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续,请问我怎么办
您好,我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡
您好,我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡,他也不是请假的状态,没有假条递到人事部,这种情况我们公司还要对他进行赔偿吗?