武汉公司2月份，在家线上办公，公司只给1000补贴。每天工作时间超过9小时武汉公司2月份

武汉公司2月份，在家线上办公，公司只给1000补贴。每天工作时间超过9小时武汉公司2月份，在家线上办公，公司只给1000补贴。每天工作时间超过9小时。现在也没有发放补助，有什么办法可以投诉吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20200315izk
提问时间：2020-03-15

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)

您好，我们公司工作时长超过十小时每天，我有和同事确认时间的公司内部聊天截图还有考勤打卡四个月的数据

ask20170731oop 已过期 2017-07-31 回复(11)

我爸脑溢血去世了，想要找他公司进行赔偿，他在家里走的，但是离上次工作时间不超过24小时，他是货车司机，没有劳务合同，有工资卡流水和微信电话信息，有这些可以进行赔偿吗

ask20190212735 已过期 2019-02-12 回复(4)

ask20190509klf 已过期 2019-05-09 回复(5)

我在公司工作6年，公司合同规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，但实际每天都是8小时，而且每周6天（有上下班记录），年休、社保、平时节假日加班费都有，就是没有每周六超时的加班费，请问公司是否违法、我是否可以解除合同申请补偿金，并追讨6年（52＊6=312天）每周6的加班费。

笑尹已过期 2019-07-04 回复(10)

在保安公司当保安，每天工作时间早上7点到晚上7点，工作12个小时，再加上开会半个小时，一共12个半小时，这个工作时间正常吗?

含香如故已过期 2019-07-19 回复(4)

餐饮行业每天工作时间超过8小时(餐厅方告诉我工作时间算到停止收新客人为止，之后的服务时间和打扫卫生时间不计入工作时间)，超过的部分要算150%的加班费吗？我是学生暑期工，不知是否受劳动法保护。

Sakuma. 已过期 2019-08-11 回复(2)

我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0.5小时合法吗？而且是用我们周末的加班按1：1的方式扣我们的加班费，公司这样做合法吗？

ask20190922ufi 已过期 2019-09-22 回复(5)

公司恶意让员工去很远的地方上班，只给正常交通补贴。上下班时间超过四个小时，表示不接受可以辞职，该怎么维护自己的权益？

ask201910253wn 已过期 2019-10-25 回复(9)

武汉公司2月份，在家线上办公，公司只给1000补贴。每天工作时间超过9小时，合理吗

ask20200315izk 已过期 2020-03-15 回复(7)