上海英华达,厂内加班本属于自愿。员工下早班行为是自由的。请问各位律师
上海英华达,厂内加班本属于自愿。员工下早班行为是自由的。请问各位律师,员工下早班,厂内车间内领导有权利把此行为改为旷工麽?并且私自暂押员工的离职单,不按时给予员工?请问此行为违法麽?能否起诉?
各位律师好!老板工时计算错误少发了员工加班工资,老板可以补足但是员工还是要求仲裁怎么办?
各位律师好!老板工时计算错误少发了员工加班工资,老板可以补足但是员工还是要求仲裁怎么办?
我想请问一下各位大律师...如果我是老板,员工在公司的沙发上 我想请问一下各位大律师
我想请问一下各位大律师...如果我是老板,员工在公司的沙发上 我想请问一下各位大律师...如果我是老板,员工在公司的沙发上躺着,突然员工无缘无故的就中风从沙发上摔了下来。突发这种状况,我想请问一下各位律师,这种情况我这个当老板的需要负法律责任吗?
各位律师你们好!请问开除,单位可以用上一年的违纪行为吗?且已经进行了处罚,谢谢
各位律师你们好!请问开除,单位可以用上一年的违纪行为吗?且已经进行了处罚,谢谢!
各位律师你们好,我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时
各位律师你们好,我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时。次月发放,超过50小时以外的加班费年底一起发(现金的形式,之前工资是打卡上),2019年全年累计超过57个小时,请问公司是否违反了劳动法?我可以以未及时足额支付劳动报酬为由,跟公司提出辞职(快递邮件形式)并支付每满一年支付一个月工资?
请问各位律师,员工是否有权提前几天知道上月工资明细,比如10号发工资
请问各位律师,员工是否有权提前几天知道上月工资明细,比如10号发工资,5号想知道明细,可以吗
各位大律师你们好!请问公司辞退员工(按劳动法二十二~二十三条
各位大律师你们好!请问公司辞退员工(按劳动法二十二~二十三条规定)是否从通知之日起一个月(3O天)后才生效,在此期间员工只要是在法定假期和特殊情况(今年的春节期间)单位应该发放被辞退的员工工资?