合同期内，甲的配偶乙持股30%创办一家企业，甲在另一公司就职部门经理，签署保密协议及竞业禁止协议
合同期内，甲的配偶乙持股30%创办一家企业，甲在另一公司就职部门经理，签署保密协议及竞业禁止协议。实际，甲方在其就职公司接触不到技术机密，且两个双方的经营业务不同（客户不同）。甲的合同中未明确具体竞业禁止补偿金。请问竞业禁止协议的效用有多大？
您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但
您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但是对这份协议有所忌惮，请问是不是签署了这样的协议，离职之后，在协议规定的一年之内就不能去同行公司上班了？附：协议期限是离职后一年，并且规定在这一年内每个月支付相当于基本工资百分之三十五的补偿金，季度支
您好! 去年到一家公司就职，和老板签署一项协议，三年之内不得解除合同，否则赔偿对方十万元。但公司一直
您好! 去年到一家公司就职，和老板签署一项协议，三年之内不得解除合同，否则赔偿对方十万元。但公司一直没有缴纳保险。今天和他协商解除合同，离职原因写的是协商一致。现在想起来他万一找我麻烦，说是我主动离职，要我赔偿，我可以未缴纳保险来抗争吗？
我与公司签订了竞业禁止协议，约定劳动合同终止后企业向员工按月支付竞业补偿金
我与公司签订了竞业禁止协议，约定劳动合同终止后企业向员工按月支付竞业补偿金。但接下来协议中有一条是：“劳动合同终止后，如果企业在禁止期内不支付或者停止支付竞业补偿金，则员工可自由择业。” 上述条款是否合法？如果员工在劳动合同终止后，履行了竞业禁止义务，是否可以申请仲裁让企业支付竞业补偿金？如果不
律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职
律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职，公司有一些规定无人监管，出于对公司的负责，本人自行发了一个温馨提示，内容大致要求员遵守每天上班发送工作总结，否则乐捐200元/次。之后本人由时间关系没有执行。事隔一个月后总经理发布信息要求本人从发出通知当日执行未提交总结的人员明细，并要求收取
你好，我和原来公司没有签订竞业禁止协议，但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴
你好，我和原来公司没有签订竞业禁止协议，但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴，但从来没有和我们说过，工资条也是很久才给我们一次，请问我现在在另一家企业从事相同职业，是否违反劳动法规定
我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同
我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同，违反工厂向员工要100万条款，因为是解除劳动合同所以我签了，会对我以后工作以及创业有影响吗
我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满
我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满，本应赔偿公司损失，但是竞业补偿金就不给了，我不签就说要告我
没有签合同和保密及竞业协议，公司还欠了我们一年社保 离职后能去同行带走老客户吗
没有签合同和保密及竞业协议，公司还欠了我们一年社保， 离职后能去同行工作，带走老客户吗？如果是违法的，需要如何承担法律责任呢？ 如果是违法的，需要如何承担法律责任呢？(麻烦大家也回答一下这个问题，谢谢！）
在职期间以直系亲属的身份开的公司，本人在职期间有签署竞业保密协议
在职期间以直系亲属的身份开的公司，本人在职期间有签署竞业保密协议，离职后未拿公司补偿，离职后想开展和原来公司竞争的业务，请问原公司有权追究我的责任吗？和原来的公司有签署自接受保密信息之日起为期15年的保密协议！
