10月份入职,1月12日离职,在此期间一直以实习的身份在此公司分公司工作,次公司要在1月份关闭分区公司,并未通知过我,而且12月份工资和1月份工资一直没有发给我,我的诉求是让他在三月份把我12月和1月的工资全部发齐。是否有法律条律支持我的想法
老板拖欠工资,还有3月份提出薪酬改革降薪,1月份的还没发,也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资
老板拖欠工资,还有3月份提出薪酬改革降薪,1月份的还没发,也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资,请问合理吗
老板拖欠工资,还有3月份提出薪酬改革降薪,1月份的还没发,也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资
老板拖欠工资,还有3月份提出薪酬改革降薪,1月份的还没发,也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资,请问合理吗
1.公司拖欠工资3个月,本人辞职,让签了主动辞职,公司的赔偿金还可以领到吗? 2.劳动仲裁开庭,劳动者需要准备哪些证据?
你好老板拖欠我们工资4年了法院判决不执行我们想雇侓师风险代理
你好老板拖欠我们工资4年了法院判决不执行我们想雇侓师风险代理钱能给吗希望你能帮我分希一下
饭店老板恶意拖欠我2019年12月份工资和2020年1月份工资 共7200元 对我语言攻击 恐吓 有谋财害命举止
现在是3月,公司拖欠工资,12月至2月工资一分未发,与公司协商说公司暂时没钱
现在是3月,公司拖欠工资,12月至2月工资一分未发,与公司协商说公司暂时没钱,要怎么解除劳动合同