某工地承包商一直拖欠我货款不付 现在给我写了一张欠条分二期付 每期付一半 付款日期分别是2013年3月31日和2013年4月30日 工地已停止供货了 现在各厂家逼我付钱 我现在担心的是他把钱挪用了 请问我怎么办
A厂一直拖欠我们货款,A厂是帮另外一间B厂代收我们的货物,收货单上面的签名是A厂的一名仓管。在B厂倒闭的时候,我们到B厂问过货款的事情,他说货款已经给A厂了,让我们到A厂收,我们到A厂去收货款,A厂说B厂没有给货款。 最后我们就找B厂的负责人,他说已经给了,而且收货单不是他们厂签收的。让我们追A厂,在万般不得已之
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期工资,要是一直这样拖欠,我可以去劳动局投诉他吗?
这个公司是个私人小公司,上了两个月的班,每个月都是10号发工资,这个月老板却以各种理由拖欠我的工资,在那里上班没有签订任何劳动合同,也没有考勤什么的,公司里只有我一个是他聘请过来的员工,其他的都是他兄弟。请问这种情况我可以去劳动局投诉他吗?
我是刚毕业不久的学生,现和亲戚一起开家货架厂,有几个客户在支付预付款后,余款一直拖着。每次电话询问,都说很快很快,半年过去了,余款迟迟未付。我们的货物早已送货安装完毕,我想通过法律渠道解决,请求支援
公司一直以公司困难,拖欠员工4个月工资。如果公司真的没有钱,我们去劳动局能拿到钱吗?
公司拖欠员工4个月工资,一直以公司没有钱一直拖着。也不给我们准确时间,朋友告诉我,公司的确没有钱,现在就是想知道公司要是没有钱,我们的工资能拿的到吗?
我 在 印刷厂上班来时谈的 是包月7500一个月,没有签合同,因 老板老是 拖欠工资打算不做了,我 该怎么讨回自己的 工资,
没有签过劳动合同,故意拖欠,克扣工资,要采取怎样的法律手段,保证自己的合法利益?
没有签过劳动合同,老板故意拖欠,克扣工资,且工资不按月发放,要采取怎样的法律手段,保证自己的合法利益?
没有签过劳动合同,老板故意拖欠,克扣工资,且工资没有按月发放,要采取怎样的法律手段,保证自己的合法利
没有签过劳动合同,老板故意拖欠,克扣工资,且工资没有按月发放,要采取怎样的法律手段,保证自己的合法利益?
马上过年了,这向老板要工资他却一直以没钱为借口拖欠几个月的工资不给。我该怎么讨要?