公司收个人微信号拿去加客户，并要求离职以后要留给公司合法吗

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提问人：ask202003061nu
提问时间：2020-03-06

我之前是做金融投资理财的，手上有客户做单，12月份因国家的规定不允许进行黄金交易，我客户改做了天通金，投资了10万，几天后公司就以各种原因辞退员工，还说如果不在规定时间交上辞职报告就扣掉本月工资，我因为这个原因就只好交上报告，我想请教一下，我客户以后在公司做单的提成是否还可以拿取？

aoei1 已过期 2012-01-15 回复(2)

我在1家销售公司做事，因个人原因离职，离职后若原来客户要求退款，我需要退还当时获得的提成吗？

短信用户已过期 2014-02-25 回复(1)

ask20190902oc6 已过期 2019-09-02 回复(5)

离职多长时间可以拿到钱？公司说一个半月以后可以拿到钱，合法吗？

ask2019110191h 已过期 2019-11-01 回复(5)

原本在直营店里，后来这个店被卖了，变成加盟了，公司要求我签离职再和个人签合同。或是被调到直营店里去，帮我分析一下，是和公司签好还是私人签好，利弊在哪里

ask20191103wip 已过期 2019-11-03 回复(5)

在单位工作12年，公司要求离职，个人主张 N+1既补偿13个月工资，但单位说已经提前一个月通知只补偿N既12个月，请问哪个对？

ask2019112065n 已过期 2019-11-20 回复(3)

公司以工资不发为由迫使我签下个人原因自动离职合同。还能要求经济补尝吗？本人在职已经3年半，还有公司也没给交社保。因工资不发胁迫签写个人自动离职，可以让其他同事写证明书，先签字再发工资。或有没其它方式取证方式证明自己是被迫签字？

ask20191121op5 已过期 2019-11-21 回复(14)

公司要求我签署了新员工培训期协议书，其中写明在入职半年内如果因个人原因离职，需要赔付公司培训费用3000.但是公司并未为我支付任何培训费用，也没有让我参加任何培训。仅是自行学习加上公司员工指导。我想知道这样的合同是否具有法律保护。且是否符合法律

ask20191201ct6 已过期 2019-12-01 回复(4)

ask20191209c28 已过期 2019-12-09 回复(5)

ask20200306cje 已过期 2020-03-06 回复(12)