如果该员工申请劳动仲裁，公司是否需要对他有所补偿
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法
一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资并赔偿损失外，移交国家司法机关追究其型事责任。
公司不予发放员工应得的提成，向哪个部门投诉，如果申请劳动仲裁的话需要办理什么手续
公司不予发放员工应得的提成，向哪个部门投诉，如果申请劳动仲裁的话需要办理什么手续，向什么部门办理？
公司拖欠工资，我这里还有公司的办公电脑，如果申请仲裁的话，是否需要把电脑还给公司
公司拖欠工资，我这里还有公司的办公电脑，如果申请仲裁的话，是否需要把电脑还给公司，还是可以等公司把工资给我之后，再还给公司。电脑是因为办公需要向公司申请的，有借电脑的说明。
您好，公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金，但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿，或
您好，公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金，但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿，或者走司法程序能否得到补偿
劳动合同写有辞职需要提前30天提出申请，如果不满足此条件，员工同意公司扣掉1个月工资作为补偿合法吗？
乙方辞职需提前一个月书面通知甲方，如乙方未按该期限提前通知的，乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。
公司搬迁 部分员工申请补偿，协商无结果，打算申请劳动仲裁，如果大家都去了
公司搬迁 部分员工申请补偿，协商无结果，打算申请劳动仲裁，如果大家都去了，我没去的话，是不是我就没有赔偿的（之前去劳动局交资料，我有交身份证复印件和签名，按手印）
劳动仲裁赢了，但是公司一直不发工资，如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方，所产生的费用可以找公司要吗
劳动仲裁赢了，但是公司一直不发工资，如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方，所产生的费用可以找公司要吗？
