单位现让我们在家待岗，待岗多久还没确定说，我现在签的是无期限劳动合同

单位现让我们在家待岗，待岗多久还没确定说，我现在签的是无期限劳动合同，这种情况下，想和公司提出离职，公司现在让签下这个，现在我就想咨询如果签完这个协议，单位不赔偿是不是我们也告不了了 关于沟通运营各部门待岗人员自愿协商解除工作几个基本要点   1 待岗员工本人必须自愿向经理 主任提交书面申请，内容包括 员工身份证号提出自愿向公司申请协商解除劳动合同，员工写上主诉想几号具体解除日期 按此日期核算补偿金就很准了 补偿金诉求数额或定义 签字并且按手印交给主任，拍图发我。   2 人力据此按照法律规定核算补偿金和解除日期，经理 主任给员工看一下，如无异议，人力起草协议书 含补偿金额 支付时间等全部关键内容 给律师审阅。   4 人力综合上述拟定协议书给律师审阅后，经理 主任给员工看，如无异议，人力向北京总部报批。   5 人力按照北京批准执行支付。

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本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

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我在原单位签订的是无期限合同，现在单位已停产半年发生活费，单位现在没有钱给我们算断，我找了新单位能不能签订合同，

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律师们好，现在单位停产很长时间，发放待岗工资有1年之久，我们签的是无限期合同。现在单位以经济困难为由，要停发我们待岗工资，并且通知我们要和我们解除合同，这样做单位合法吗？我们如何争取权益。谢谢各位律师了

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律师您好：我在单位餐厅上班，监时工，餐厅是租的，合同到期啦，我们现在待岗一个月，请问有什么补助没有，

你好，我单位6月份底合同到期，单位要和我们解除劳动合同，可我现在生病

你好，我单位6月份底合同到期，单位要和我们解除劳动合同，可我现在生病，是子宫恶性肿瘤那我怎么办，

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我在单位签订了无期限固定合同，已经是10年了，现在单位要把我们这个部门裁掉

我在单位签订了无期限固定合同，已经是10年了，现在单位要把我们这个部门裁掉。我刚进单位的时候，单位有9个月没给我交社保，请问我能不能要求单位给我补交社保？

现在用人单位效益不好想要和我解除劳动合同，我从两年前单位效益不好被通知待岗在家已经两年了

现在用人单位效益不好想要和我解除劳动合同，我从两年前单位效益不好被通知待岗在家已经两年了，期间检查出患了糖尿病，不建议进行重体力劳动，今年11月初通知说要不下工地从事体力劳动要不签订解除劳动合同协议，我从网上了解到，在职工患病期间不可以强制解除劳动合同，我想咨询一下，糖尿病算不算这个范围，我需要做哪些

与用工单位签订劳动合同时甲方是空白，单位也没给我们合同，现在有劳务纠纷

与用工单位签订劳动合同时甲方是空白，单位也没给我们合同，现在有劳务纠纷，拿到合同后看到合同上甲方竟然是劳务派遣，请问如何维权

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们