员工为公司服务整5年.并签有劳动合同,现公司将此员工开除,请问员工该去何处投诉公司,并要求返还这5年的医保
北京公司 说是 给我转正了~ 上险了~~ 但是没有签合同 医保本发给我了 可没有盖章（可最后一页写 盖章有效） 顺便问下 公司说上5险 说 医保本 包括了 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 这样对吗？ 我不懂 希望懂的人 给我说明一下~！谢谢了 叫我来问 没人回答？ 什么啊~！~！~！ 说了 等于没说
本人在福建省龙岩市一家叫做创世纪传媒的广告公司工作两年，在此期间，只有2007.7至2008.7间签了一年的合同，因为那时候国家的合同法被炒得沸沸扬扬的，且公司老板的副业是我们龙岩市的记者，可能知道法律要颁布，就作秀样签了下，但是后来就没有签了，本人是2009.1过年前辞职的，过完年后，有催公司归还本人的医保社保，公
工作4年公司还没有签劳动合同，公司也从没给交三金，从没有休息日，公司包吃包住，前几天有病住院了，我应该怎么办？公司应不应该拿医药费？公司有没有权利在这个时候开除我？
进公司时，公司承诺会给予缴纳社保和医保，6个月过去了，都没有交上，现公司提出可以将所要缴纳的社保和医保以现金的方式补发给我，本人不知道到底公司要给个人缴纳多少社保和医保，老板说两样合起来公司是给交100元，是吗？本人是漳州的，希望知情人来说说看。如果公司给缴纳的社保医保应较高，而老板又只肯补100，那怎么
辞职后发现在职期间有几个月公司未给缴纳医保，我该怎么办？？？
我07年9月20日入职09年6月离职，最近发现医保卡停用了一查才知是由于欠费造成的，我现在是个人缴纳医保已经补上了，具体单位未给缴纳月份是07年9、10、11、12月，而且单位每月按时从我的工资已经扣除我个人应缴部分了。合同是9月末签的，（1）、07年9月的医保是单位交还是个人交；（2）、欠缴部分我是否应该向原单位讨要，
如果是工伤的 因刚交社保一个月 无法拿到医保卡 公司是否需要承担他的所有医疗费用
员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢
你好，我的情况是这样的我爸在外工作公司没签劳动合同也没买医保社保以在那家公司工做多年现在身患重病，现在老板说费用太高不愿意治疗我们应该怎样保护好自己的合法权益?
2008.11.25日我开始在农兴达农业开发有限公司工作至今约一年半的时间公司开始说每月压500元钱押金至年底付清,可是一直没有兑现,现在公司效益不行老板以那500元/月 是效益工资为由不给我们了,当初我们并未签订劳务合同而且他现在也没有说公司破产,企业法人也不是他本人,老板因为是政府官员所以是以他人名义注册的公司.现在我
