二、经由本公司录用的员工，自学习协议签订后，前6个月为培训期（注：培训期间所产生的培训费为人民币壹万元以上，全部由公司承担），本人愿意自合同签订之日起在本公司服务满三年以上。在本公司工作未满三年的员工应按未履行的服务期间比例承担培训费用人民币壹万元。三年合同期满后经双方协商同意可续签劳动合同。 这样的条例是否合法
我是一个房主，租客交租是一段时间交一次。我把中国银行的卡给他汇钱交租。可是他不知哪里的信息,好像银行里有人,未经本人同意,私自帮我帮了一本存折.但租金已存到里面.我想问,租客这行为是否违法?应追究什么责任?银行有没有责任呢?? 私自帮我办了一本工商的存折
我的朋友是造价工程师,注册在一造价事务所,两年合同期满后未再签合同.现在我朋友想变更注册,而这个事务所既不给钱,也不给变更.我想问一下该怎么办.谢谢!
请问：出差补助相当于培训费用，离职时要还给他，是否违法？谢谢
您好！我现在刚从一家公司离职。这家公司的工作基本是以出差为主，也有出差补助；但刚进去的时候是学员的身份（一般为半年），出差时候的补助相当于培训费用（这样算下来就完全是自费出差了），也就是说离职的时候要从结算金额中扣掉培训费用，导致我上个月的工资完全就没有了，还欠他几千。合同里也有这样的条款，请问公司
