你好，我想咨询一下，我是商场营业员，我们的工资是底薪+提成模式（按照任务完成比）
你好，我想咨询一下，我是商场营业员，我们的工资是底薪+提成模式（按照任务完成比），在我们正常上班的情况下3月公司要求降薪，我在网上查大连最低工资标准1810，是包括提成吗？工资降到去年平均工资的一半合理吗？
你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发
你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发，就是我辞职一个月了2月15号离职的，一月份的底薪没法，非得要按照她们的时间我可以要求他结清
你好，我想咨询一下，我按照正规辞职的，现在说我们第一天辞职，第二天就走人没有工资
你好，我想咨询一下，我按照正规辞职的，现在说我们第一天辞职，第二天就走人没有工资。劳动合同没有，我现在只有离职报告的照片。请问我该怎么样去操作
你好，咨询一下，担保公司倒闭，定性非法集资，要求我们业务员退还所有工资提成
你好，咨询一下，担保公司倒闭，定性非法集资，要求我们业务员退还所有工资提成，这样合理吗，如果不交，会判刑吗？
你好，我想咨询一下，我是深户在深圳单位工作6年，每月工资发放是以底薪+提成的方式发放
你好，我想咨询一下，我是深户在深圳单位工作6年，每月工资发放是以底薪+提成的方式发放，平均有一万元左右。公司缴纳社保公积金是以最低标准给我们缴纳的，但劳动法只能追讨两年的社保公积金，请问如何追讨两年之前的社保公积金呢。谢谢
你好，我咨询一下，我是酒店行业，客服服务员工资由底薪1600加打扫客房提成组成
你好，我咨询一下，我是酒店行业，客服服务员工资由底薪1600加打扫客房提成组成，这样违法劳务法最低工资1650元吗
你好！我想咨询一下，我是一名暑假工，我找中介公司介绍的工作，我们进来是按照正式员工的工资算的
你好！我想咨询一下，我是一名暑假工，我找中介公司介绍的工作，我们进来是按照正式员工的工资算的，中介给我的工时是八块钱一个小时，我们工资结算的时候就是按照八块钱的工时来算，但是厂里是按照正式员工给我们发的工资，比如我们按照正式工资来算我们拿了3000但是中介就给我们八块钱的工时算，剩下的就是给中介，请问这
你好，我想咨询一下，我老公受工伤，可以评10级残，他一个月工资在底薪加提成5500左右
你好，我想咨询一下，我老公受工伤，可以评10级残，他一个月工资在底薪加提成5500左右，如果不在这个公司上班了，到底能赔多少钱？
你好，咨询一下，我们公司工资主要以绩效提现，公司对每个员工下达任务
你好，咨询一下，我们公司工资主要以绩效提现，公司对每个员工下达任务，部门在公司任务基础上又下了一个任务(高于公司任务)，而且要求完不成部门任务，就要以现金的方式扣款，这种合理吗？
你好，我这边是劳务公司，想咨询一下，我们也按与总包的合同约定完成施工任务了
你好，我这边是劳务公司，想咨询一下，我们也按与总包的合同约定完成施工任务了，农民工的支付由劳务方还是总包方负责？谢谢！
你好我想咨询一下，就是我在母婴店上班，我们每个月都有销售任务和提成方案
你好我想咨询一下，就是我在母婴店上班，我们每个月都有销售任务和提成方案，我们1月份实际发的工资根据提成方案算的和单位发的差大约1000块钱左右，找老板问工资问题，老板说不按提成方案来，他想发多少就发多少，这属不属于克扣工资，我们应该找劳动局的监察部门还是仲裁？如果我们主动离职会有单位赔偿吗
