应聘在校的代课老师,签了合同但是不交五险这样符合劳动法的规定
应聘在校的代课老师,签了合同但是不交五险这样符合劳动法的规定吗?
押运公司因交通事故辞退押运员拒不赔偿合同违约金符合劳动法规定吗?
我的朋友原来是押运公司的一名押运员,去年因为一起交通事故被交警罚了2000元钱,没有刑事拘留,公司以他被交警处理过为由要求辞退他,但拒不赔偿合同违约金,我想知道押运公司的这种做法符合新劳动法规定吗 他的交通事故不是在工作中出的,是过年回家途中挂着了一个小孩,小孩轻伤,送医院已经完全康复出院,而且赔了小孩
用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定? 我知道,已交的那不部分肯定不扣除,我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法,有没有法律依据?
你好,我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师,学校一直未与我签证劳动合同,直到2010年
你好,我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师,学校一直未与我签证劳动合同,直到2010年4月14日学校才给我补买1月到6月份的社会保险,2010年8月14日学校以我怀孕不能胜任工作为由将我辞退(我是2010年4月17日怀孕),8月底去拿社保卡到医院备案。 医院说我的社保卡不在生育保险范围。请问就我的情况而言,我应该怎么
我是一名合同代课老师,合同上写着要服从工作安排但是没有规定周六日要上班
我是一名合同代课老师,合同上写着要服从工作安排但是没有规定周六日要上班,园长要我回来排练,我有另外的兼职不能去,我不去会怎样吗
我是一名合同代课老师,合同上写着要服从工作安排但是没有规定周六日要上班 我是一名合同代课老师
我是一名合同代课老师,合同上写着要服从工作安排但是没有规定周六日要上班 我是一名合同代课老师,合同上写着要服从工作安排但是没有规定周六日要上班,园长要我回来排练,我有另外的兼职不能去,我不去会怎样吗?合同表明中途辞职不再聘用,我以后要考教师转正会有影响吗?
我是一名学生,学校带我们去社会劳动锻炼,合同上有违约金,但是老师没有给我们说
我是一名学生,学校带我们去社会劳动锻炼,合同上有违约金,但是老师没有给我们说,我们也不知情这个违约金的事,如果我们违约了,这个违约金责任将由谁来承担。
我是培训机构的一名代课老师,有签合同,但是单位没有交任何保险福利之类的
我是培训机构的一名代课老师,有签合同,但是单位没有交任何保险福利之类的。合同期间怀孕,目前合同还没有到期,怀孕六个多月,还在代课,但是生产前课就带完了 学校也没再安排新的课程,请问这合理吗?到时候可以申请产假等其他福利吗?
续签合同最低工资比原合同要低 ,但是不低于本省最低工资。公司是否符合劳动法
续签合同最低工资比原合同要低 ,但是不低于本省最低工资。公司是否符合劳动法,我不续签是否可以要求经济补偿
工作两年多,没签过合同,十五号跟领导说辞职,也同意了,但是今天他说要按照劳动法规定
工作两年多,没签过合同,十五号跟领导说辞职,也同意了,但是今天他说要按照劳动法规定,要提前一个月,但是我想问一下,单位这样是合法吗?我做的合法?