我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以
我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以，我是否可以提前三天申请离职呀
你好，我想咨询一下，我1月签的实习协议，规定实习期到8月份，离职要提前一個月說明
你好，我想咨询一下，我1月签的实习协议，规定实习期到8月份，离职要提前一個月說明，但我想直接走，而且我之前已经说过要辞职的意思了，只是沒有正式文件說明，但现在由于家里原因，我马上就得回家，我可以这样直接走人吗？
我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期
我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期。另外规定离职最后一天不能调休。如果不办离职手续对下一份工作有影响吗
试用期离职，公司要求提前一个月报备，劳动法写的是只要提前三天
试用期离职，公司要求提前一个月报备，劳动法写的是只要提前三天，以哪个为准
您好，请问实习协议试用期想离职，但是合同规定要提前一个月通知，不然就要交违约金
您好，请问实习协议试用期想离职，但是合同规定要提前一个月通知，不然就要交违约金。我该怎么办？试用期不是提前三天就可以了么。
#毕业实习#和公司签了劳动协议，在实习也就是试用期间，合同写随时可以离职
#毕业实习#和公司签了劳动协议，在实习也就是试用期间，合同写随时可以离职。于是我在离职前两天提出离职，第二天上完班就没去了，但是公司不给我当月离职的工资，属于合法嘛？我可以拿回当月的薪资嘛
你好，我想请问一下，公司的实习协议内容是，要实习一年，实习期一过就要规定在该公司做满两年
你好，我想请问一下，公司的实习协议内容是，要实习一年，实习期一过就要规定在该公司做满两年，中间不允许辞职，一提出辞职就要赔偿15000请问这份合约是否合法
劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职
劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职。请问现在我是实习生，我申请离职，公司不放人，让我再待一个月等通知。我该怎么做？
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职，而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间，加班不按工时算，而是只单纯每个月发固定加班费，根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算，而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以
进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以。但是当我提离职的时候他绕来绕去给我说公司规定要提前一个月，人事和主管把这个气球来回踢。我是大学休学出来工作的，我说这个我要按照法律规定来，我姐姐还笑我幼稚，难道这不是法制社会吗？
