某单位工作5年了，单位一直在缴纳社保，但是从未和我们员工签订劳动合同

某单位工作5年了，单位一直在缴纳社保，但是从未和我们员工签订劳动合同！目前公司有员工被辞退，请问该员工可以向公司要求补偿吗？补偿标准是什么？

问题状态：已过期回复 (17)
提问人：云中漫步
提问时间：2020-02-26

你好！我在单位已工作五年半，单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保。期间，在工作满三年时，单位为规避用人风险让我休息一个月，实际上因事多只休息了个把星期，工资照常发放了。上月单位与行政人员签订劳动合同，期限三年，虽对其中条款有异议，但负责部门的解释是缴纳社保时肯定不会是这个版本，这个只用来应付上级的

ask2015070228o 已过期 2015-07-02 回复(2)

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同，若本人索赔会得到补偿吗

ask20170408cmt 已过期 2017-04-08 回复(10)

我在公司上班三年一直没有签订劳动合同，但是给缴纳了社保医疗，现在突然要和我们签订劳动合同

我在公司上班三年一直没有签订劳动合同，但是给缴纳了社保医疗，现在突然要和我们签订劳动合同，日期是现在的，我不想签，应该怎么办？我可以要求赔偿吗

ask20180615g3r 已关闭 2018-06-15 回复(0)

04年签订合同参加工作，但是单位08年才开始缴纳社保，目前要离职

04年签订合同参加工作，但是单位08年才开始缴纳社保，目前要离职，前面4年的社保能不能补缴？

雪藏峰已过期 2018-07-17 回复(4)

我从1998年进入某单位一直工作至今从未离开，2007年单位委托外机构我们签合同交纳社保金

我从1998年进入某单位一直工作至今从未离开，2007年单位委托外机构我们签合同交纳社保金。但现在我们要求单位补缴前几年社保可以吗？？

ask20181028ni1 已过期 2018-10-28 回复(1)

我从1998年进入某单位一直工作至今从未离开，2007年单位委托外机构我们签合同交纳社保金

我从1998年进入某单位一直工作至今从未离开，2007年单位委托外机构我们签合同交纳社保金。但现在我们要求单位补缴前几年社保可以吗？？

ask20181028ni1 已过期 2018-10-28 回复(2)

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？

ask20181222vcs 已过期 2018-12-22 回复(8)

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保

在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？

Fnny. 已过期 2018-12-22 回复(6)

我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同

我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血，危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名，但后续造成后遗症，需要终身服药。由于

ask20181230jep 已过期 2018-12-30 回复(3)

我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同

我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血，危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名，但后续造成后遗症，需要终身服药。由于

ask20181230jep 已过期 2018-12-30 回复(5)