在公司上班一年4个月没签订劳动人合同,该怎么索赔,仲裁又说时效一年
在公司上班一年4个月没签订劳动人合同,该怎么索赔,仲裁又说时效一年,没办法了吗?有的话求个详细步骤,证据有工资转账记录
我在一台资企业上班现在合同到期、公司面临倒闭不与我签订劳动合
我在一台资企业上班现在合同到期、公司面临倒闭不与我签订劳动合同、请问我可以领到补偿金和失业金吗?
我上班五个月,没有签订合同,现在公司辞退我,昨天通知的我今天去公司结算,工资只结到今天,我该怎么处理
当初面试时我提出签合同,然后总经理说公司其他员工都没有签订合同,所以签不签都没有什么意义,后来就没有签了;因为结算的问题我找总经理,他说当时他找的是零时工,然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了,以及不小心删掉了电脑上数据,公司不但不赔偿我,还说我告他,他就投诉我,我该怎么处理呢?
几年前工伤十级伤残,现一直在原公司上班,且没有合同,现在辞职怎么索赔
几年前工伤十级伤残,现一直在原公司上班,且没有合同,现在辞职怎么索赔。
我与公司签订无固定期限合同,现在不想继续上班了,请问怎么做才
我与公司签订无固定期限合同,现在不想继续上班了,请问怎么做才能领取失业金? 或者是补偿金? 假如我旷工三天,公司开除,那我能领取补偿金或者失业金吗?
你好,我于2015年4月进入公司上班,但未签订劳动合同,公司应于2016年4月与我签订无固定劳动期限合同,但依然未签订这种情况下我是否可以向公司要求双倍工资。
与劳动派遣公司签订了派遣合同,在上班期间出了什么事情是否有派
与劳动派遣公司签订了派遣合同,在上班期间出了什么事情是否有派遣公司承担