请问，被雇用人与公司口头约定（合同中没有写，只有邮件往来凭据）每工作5个月

请问，被雇用人与公司口头约定（合同中没有写，只有邮件往来凭据）每工作5个月，在第六个月时候，在原工资基础上发6000元奖金。那么在疫情期间3月份刚好为第六个月，那么我有没有权利要求公司支付这个奖金呢？

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提问人：리팡
提问时间：2020-02-24

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