疫情期间我们公司已开工,我由于封村交通管制上不了班,公司有理
疫情期间我们公司已开工,我由于封村交通管制上不了班,公司有理由不发一月份工资
请问现在疫情期间,一直在加油站上班,都是正常上班,但由于疫情公司效益受到很大影响
请问现在疫情期间,一直在加油站上班,都是正常上班,但由于疫情公司效益受到很大影响,上班期间工资应该怎么算?是按照平时正常上班工资发放吗?
律师您好,我想问下,这次肺炎疫情,公司要求我们上班期间,如果感染
律师您好,我想问下,这次肺炎疫情,公司要求我们上班期间,如果感染,公司有责任吗?需要赔付多少?
公司要求2月3日开工,但是由于疫情原因,不让我反岗工作,在此
公司要求2月3日开工,但是由于疫情原因,不让我反岗工作,在此期间有工资么?
2020年春节疫情期间因公司无法展开工作,领导要求我们公司所有人签署一份离职书
2020年春节疫情期间因公司无法展开工作,领导要求我们公司所有人签署一份离职书,请问下各味律师,这种操作合法吗?如果我签了离职书到时候公司把我辞退了是不是算我自行离职的?
我现在在湖北由于交通管制,无法返回上海工作,公司说规定时间内不返回公司工作算作自动离职
我现在在湖北由于交通管制,无法返回上海工作,公司说规定时间内不返回公司工作算作自动离职,我该怎么办?
请问由于疫情影响,公司按国家响应推迟至10号复工,这期间算假
请问由于疫情影响,公司按国家响应推迟至10号复工,这期间算假期吗?现在公司说3_7号要扣除员工的年假或者司龄假等等,这算违法吗
我老家是湖北孝感的,因疫情严重实行交通管制封城了,无法到公司上班
我老家是湖北孝感的,因疫情严重实行交通管制封城了,无法到公司上班,公司在上海,并且不确定什么时候可以到岗上班,到上海后还要隔离14天,于是公司人事提出两个方案。方案一:先招人顶替自己的岗位,等疫情过去再去公司其他岗位上班;方案二离职。请问这两种方案的工资分别如何结算
你好!公司在疫情期间做了很多的变化政策,其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件
你好!公司在疫情期间做了很多的变化政策,其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件,便于监听我们和客户的沟通录音。但这个软件会将我们和家人朋友的电话一起录音,是否侵犯了我们员工的个人隐私?