退休人员有劳动纠纷,不适合劳动合同法吗?怎样来维权你?
参照国家事业单位的管理和待遇但又没有骋用合同的编外人员是否适用新劳动合同法?
我1998年毕业,那时国家包分配,到现在已经有13年工龄,如今单位准备辞退我,而且按照一个<全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定>来办理我的辞退手续。我觉得不公平。
我是86年固定工,单位05年改制,违规不让我选择留用改制后的新单位,08年4月登报通知我去单位办理07年12月31日解除劳动合同手续,不发给经济补偿金,也不让上班,养老保险买到02年3月,职工医疗保险买到10年7月,我该怎么办
员工其他公司未离职,但快到退休年龄,现在只拿薪不用上班,来我公司应聘,应签订什么合同,有哪些主要事项
我是今年刚入厂的职工签订了劳动现在厂里面要求提前辞退我。我应该怎样维权?合同
我是今年刚入厂的职工签订了劳动现在厂里面要求提前辞退我。我应该怎样维权?合同。|,
我是今年刚入厂的职工签订了劳动现在厂里面要求提前辞退我。我应该怎样维权?合同
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我是今年刚入厂的职工签订了劳动现在厂里面要求提前辞退我。我应该怎样维权?合同
我是今年刚入厂的职工签订了劳动现在厂里面要求提前辞退我。我应该怎样维权?合同。|,已经上班一个多月。