我们是学生，寒假出来在电子厂上班不到一个月，社保要扣一千多，
我们是学生，寒假出来在电子厂上班不到一个月，社保要扣一千多，合理吗？我们应该怎么办？（我们离职单写的离职日期本来是二月二十一号，但是由于今年疫情严重，听别人说下车以后会直接强制隔离，也回不到家，我们就像着既然这样还不如厂子里待着呢，此时正好厂里通知三月份离职会补助车费嘛，我们问备料一号算不算，她说算，然后就想着何乐而不为呢，并报了名，把离职时间推迟到了三月一号，但是现在又告诉我们二月二十五号至三月五号期间离职要扣三个月的社保，这些在统计离职日期的时候并没有给我们说明，领班现在也给我们说离职日期只能延迟不能提前，弄得我们进退两难，应该怎么办呢？）
李律师您好我们是出来打寒假工的一群学生，我们在这里上班将近一个月了
李律师您好我们是出来打寒假工的一群学生，我们在这里上班将近一个月了，过年的时候工资也不发，合同也没有签，面对这样的情况我们该怎么做现在上班心里没底，
我是一名学生，出来打寒假工，通过中介介绍来到一个厂上班，但是由于有事想提前离开
我是一名学生，出来打寒假工，通过中介介绍来到一个厂上班，但是由于有事想提前离开，跟中介和厂方沟通后他们要压我百分之30的工资，说这是他们中介公司规定的，请问这种做法合理吗，他们当时介绍过来也没说压工资
本人是学生，刚毕业在电子厂上班，现在上班不到一个月 因要回去
本人是学生，刚毕业在电子厂上班，现在上班不到一个月 因要回去学校有事需要离职 厂里不给批 说因为我没干够三个月的实习期 让我自己选择拿了工资直接走人 但是这样我压的半个月工资就没有了 不知道我继续申请离职算不算维护我自己的合法权益
我是一名中专学生 今年十六岁 但是学校却让我们寒假出来上班 过年也不能回家 而且干的活根本不是我们这个年纪应该承受的 并且和我们学的专业不符 真的很受不了
我是一个学生，但是五一我们只有一天假，也就是要连上九天课，休息一天不到
我是一个学生，但是五一我们只有一天假，也就是要连上九天课，休息一天不到，就又要连上十天，我是高二，学校这样做有没有违反什么规定
您好我是一名学生，然后找到中介说打暑假工，被带到一个电子厂上班
您好我是一名学生，然后找到中介说打暑假工，被带到一个电子厂上班，未签任何合同，只口头说明工资是12块钱一小时，没有任何加班费用，做多少就拿多少钱，也没有社保，工牌上面写的是试用期至8月25号，如果提前离职会被扣工资怎么办？
我是一个学生，暑假出来打工，中介给我们带到了山东烟台龙口，让我们在这儿工作
我是一个学生，暑假出来打工，中介给我们带到了山东烟台龙口，让我们在这儿工作，但是到时候工资是人力公司代发的，不过我现在没和人力公司签合同，到时候如果他不给我工资，那我如果要打官司的话，好打吗
我们学生工在电子厂上班，最后一个月上了十多天，然后工资迟迟不发
我们学生工在电子厂上班，最后一个月上了十多天，然后工资迟迟不发。一打电话就说马上查，多问几次之后一直说查，最后一次打电话说学生工有八百元学生工扣款，在此请教，求解
你好，我想请问一下，我原在一个私人老板店里上班，上了两年多，这两年多既没有给我们买社保也没有买医保
你好，我想请问一下，我原在一个私人老板店里上班，上了两年多，这两年多既没有给我们买社保也没有买医保，就在11.17号，老板说不用来上班了，当天就把工资给我了，但是过了10几天后，老板说还有账目不清楚，叫我把账目补清楚，请问这个我是必须得退回去吗？
我们是寒假工，在苏州的一个电子厂打工，该厂未按照履行规定的时间发放工资
我们是寒假工，在苏州的一个电子厂打工，该厂未按照履行规定的时间发放工资，一直拖欠员工工资，并且以干到指定时间才有国家发放的的疫情补贴，该厂的行为是否存在法律责任？如果存在问题，我们该如何维护自己的合法权益？
